Assedic ou pas??

quand tu vas aux assedics, ils prennent en compte les 22 derniers mois (ou 36 mois) pour ton indemnisation. Dc si tu fais valoir tes droits juste avant de partir tu pourras peut être les récupérer à ton retour mais si tu attends de revenir pour établir ton dossier dans 2 ans ce sera sans doute trop tard...
enfin aprés tu as un cas particulier, moi je pensais carrément que démission simple voulait dire "droit à rien" sauf si on s'arrangeait avec l'employeur...

L'arrangement !

C'est de demander à ton employeur de te licencier et ça c'est pas gagné d'avance!!!
Eh oui si tu lui dit licenciez moi , je veux partir au canada.
La il se dit ok mais si après elle me met aux prud'hommes avec un licenciement abusif ?

C'est pas facile je te le confirme

Pour info : tu n'as pas le droit de toucher tes assedics au canada (officiellement)

Bon courage à toi

coucou,
quand on démissionne on n'a drt à rien comme le dit elfigno mieux vaut te faire licencier mais alors la c'est a toi de te débrouiller( faite grave et tout)car franchement un empoyeur serait til assez gentil pour te licencier sans cause réelle ni sérieuse car toi tu auras tjs un recours contre lui!!!! donc voila ben tiens ns au courant

A ca c'est sure qu'il ne va pas etre d'accord si je lui demande de me lincencier!!
je ne peux meme pas dire de prendre un conges sabbatique, ca ne fait que 2 ans sue je suis dans cette boite.