Ne pas mentionner un de ses emplois dans le dossier d'admission à l'UQAM ?

[Anonyme]

Bonjour,

J'ai cherché sur le forum mais je n'ai rien trouvé qui correspondait à mon interrogation alors je crée une nouvelle discussion ; désolée si la réponse existe déjà quelque part...

Alors voilà : j'envisage de reprendre mes études au Québec afin de pouvoir repartir assez rapidement mais surtout consolider mon dossier et mes chances d'immigrer de façon permanente là bas, surtout vu le contexte d'immigration actuel.

J'ai repéré un DESS planification territoriale et développement local qui me plairait beaucoup à l'UQAM, et où il est possible de commencer à l'hiver 2014... Pour ce diplome, ils demandent une justification de l'expérience professionnelle en lien avec le cursus.

Voilà ma situation : j'ai travaillé dans ce domaine (chargée d'études sur un projet d'aménagement et de développement du territoire) en 2010-2011 et cela m'a beaucoup plu. Pas de problème à priori pour fournir une attestation de cet emploi puisque je suis restée en très bon terme avec mes anciens collègues et responsables. Cette attestation est demandé par l'UQAM comme doc requis.

Mais aujourd'hui, j'exerce dans le domaine du développement touristique, donc un peu en lien, sauf que je ne veux pas que mon employeur actuel découvre que je souhaite repartir (alors que j'occupe ce job depuis 4mois) car si la démarche ne fonctionne pas, ca va me mettre dans une situation... inconfortable

Ma question est donc la suivante : puis-je "taire" cet emploi actuel dans mon dossier d'admission pour éviter de devoir demander un papier à mon employeur ? Quels risques ? Quelqu'un a-t-il déjà été dans cette situation ? Et si je dois vraiment mentionner cet emploi, je dois obligatoirement fournir une attestation, même si l'emploi n'est pas vraiment lié au domaine ? Quel risque de laisser un "blanc" dans le cursus ? Et enfin, quelqu'un a-t-il une bonne excuse à fournir à un employeur ? J'avoue que je n'ai pas du tout d'imagination sur une raison à donner pour demander ce doc...

voilà j'espère ne pas en demander trop ; en relisant le doc sur le site de l'UQAM, ils disent bien que si j'ai une expérience pertinente au programme demandé, je dois "présenter l’original des attestations d’expérience pour chacun des emplois occupés, rémunérés ou bénévoles, pertinents aux études que vous désirez entreprendre. Les attestations d’expérience doivent obligatoirement être fournies sur une feuille en-tête et signées par l’employeur, sinon elles ne pourront être considérées lors de l’étude de votre dossier. Le curriculum vitæ n’est pas une preuve d’emploi."

merci d'avance

[BMag]

Bonjour,

J'ai cherché sur le forum mais je n'ai rien trouvé qui correspondait à mon interrogation alors je crée une nouvelle discussion ; désolée si la réponse existe déjà quelque part...

Alors voilà : j'envisage de reprendre mes études au Québec afin de pouvoir repartir assez rapidement mais surtout consolider mon dossier et mes chances d'immigrer de façon permanente là bas, surtout vu le contexte d'immigration actuel.

J'ai repéré un DESS planification territoriale et développement local qui me plairait beaucoup à l'UQAM, et où il est possible de commencer à l'hiver 2014... Pour ce diplome, ils demandent une justification de l'expérience professionnelle en lien avec le cursus.

Voilà ma situation : j'ai travaillé dans ce domaine (chargée d'études sur un projet d'aménagement et de développement du territoire) en 2010-2011 et cela m'a beaucoup plu. Pas de problème à priori pour fournir une attestation de cet emploi puisque je suis restée en très bon terme avec mes anciens collègues et responsables. Cette attestation est demandé par l'UQAM comme doc requis.

Mais aujourd'hui, j'exerce dans le domaine du développement touristique, donc un peu en lien, sauf que je ne veux pas que mon employeur actuel découvre que je souhaite repartir (alors que j'occupe ce job depuis 4mois) car si la démarche ne fonctionne pas, ca va me mettre dans une situation... inconfortable

Ma question est donc la suivante : puis-je "taire" cet emploi actuel dans mon dossier d'admission pour éviter de devoir demander un papier à mon employeur ? Quels risques ? Quelqu'un a-t-il déjà été dans cette situation ? Et si je dois vraiment mentionner cet emploi, je dois obligatoirement fournir une attestation, même si l'emploi n'est pas vraiment lié au domaine ? Quel risque de laisser un "blanc" dans le cursus ? Et enfin, quelqu'un a-t-il une bonne excuse à fournir à un employeur ? J'avoue que je n'ai pas du tout d'imagination sur une raison à donner pour demander ce doc...

voilà j'espère ne pas en demander trop ; en relisant le doc sur le site de l'UQAM, ils disent bien que si j'ai une expérience pertinente au programme demandé, je dois "présenter l’original des attestations d’expérience pour chacun des emplois occupés, rémunérés ou bénévoles, pertinents aux études que vous désirez entreprendre. Les attestations d’expérience doivent obligatoirement être fournies sur une feuille en-tête et signées par l’employeur, sinon elles ne pourront être considérées lors de l’étude de votre dossier. Le curriculum vitæ n’est pas une preuve d’emploi."

merci d'avance

Hello

Je ne connais pas beaucoup de cursus qui demandent ce genre de prérequis alors je ne sais pas si tu trouveras quelqu'un ici qui a été dans ta situation Mais en fait, je ne vois pas pourquoi tu veux cacher ton expérience actuelle. Surtout si elle est moins en lien avec le cursus que tu veux faire.
Tu donnes l'attestation de ton ancien emploi, et tu mentionnes celui là c'est tout. Ca ne devrait pas poser de problème !

Bonne chance

[Anonyme]

Hello

Je ne connais pas beaucoup de cursus qui demandent ce genre de prérequis alors je ne sais pas si tu trouveras quelqu'un ici qui a été dans ta situation Mais en fait, je ne vois pas pourquoi tu veux cacher ton expérience actuelle. Surtout si elle est moins en lien avec le cursus que tu veux faire.
Tu donnes l'attestation de ton ancien emploi, et tu mentionnes celui là c'est tout. Ca ne devrait pas poser de problème !

Bonne chance

Merci pour ta réponse Magalie

Mais si je mentionne mon emploi actuel, je suis nécessairement obligé de fournir l'attestation de l'employeur non ? Que se passe-t-il si je ne donne pas ce papier ?

Mon "problème" c'est que mon responsable ne sait pas que je souhaite quitter mon travail si j'ai une possibilité de partir, et que si ce projet de retour aux études ne marche pas je ne veux pas me retrouver dans une situation inconfortable au travail où mon employeur saura que je cherche à partir mais que je reste en attendant de "trouver mieux"...

[BMag]

Oui j'ai bien compris ton problème
Mais ce qu'il te faut pour ton dossier de l'UQAM c'est juste prouver que tu as eu UN emploi en lien avec le cursus c'est bien ca ? Tu pourrais être vendeuse de fleurs ou cireuse de chaussures maintenant ca n'aurait pas d'importance, tu pourrais juste le mettre dans ton CV, ce qui compte est d'avoir l'attestation pour l'emploi que tu veux faire valoir, non ?
Enfin ca c'est si j'ai bien compris l'histoire !

[joana]

Merci pour ta réponse Magalie

Mais si je mentionne mon emploi actuel, je suis nécessairement obligé de fournir l'attestation de l'employeur non ? Que se passe-t-il si je ne donne pas ce papier ?

Mon "problème" c'est que mon responsable ne sait pas que je souhaite quitter mon travail si j'ai une possibilité de partir, et que si ce projet de retour aux études ne marche pas je ne veux pas me retrouver dans une situation inconfortable au travail où mon employeur saura que je cherche à partir mais que je reste en attendant de "trouver mieux"...

Au lieu de mettre la lettre de l'employeur tu mets ton contrat de travail et ça devrait suffire
Si cet emploi actuel est en corrélation avec le DESS dans lequel tu veux t'inscrire alors ce sera loin d'être négligeable ! Ce sera qu'un + dans ton dossier !

[BMag]

Au lieu de mettre la lettre de l'employeur tu mets ton contrat de travail et ça devrait suffire
Si cet emploi actuel est en corrélation avec le DESS dans lequel tu veux t'inscrire alors ce sera loin d'être négligeable ! Ce sera qu'un + dans ton dossier !

Sauf qu'il faut l'attestation bien spécifique pour que ce soit reconnu pour le DESS.
Pour éviter qu'ils lui redemandent une attestation manquante (ce qui la mettrait dans l'embarras) je lui conseillerais plutôt de ne rien dire sur cet emploi là à part le mettre dans le CV, et de faire valoi le précédent où elle peut avoir son attestation.