Emploi: discrimination par sexe?

et pour les couples de filles on doit s'attendre à quoi????
en ts cas ça fait 2 mois qu'on est là et tjrs pas de boulot!!!mais faut dire qu'on prend aussi des vacances...

Bah, deux filles c'est mal barré selon mes statistiques

Vous avez raison de le prendre relax aussi, mais c'est sûr qu'il ne faut pas trop tarder car qd ya plus de sous, ya plus de sous! Et le boulot, pas facile... donc ne vous retrouvez pas dans une situation de stress, comme moi. Où l'argent deviendra rare. Tout dépend de vos finances bien sûr ;p

Vous cherchez dans quel domaine?

Bah l'hiver est presque fini, certaines activités vont reprendre...toute celle liee au tourisme et aux festivals...Courage!

ben on peut pas travailler dans notre domaine car y'a eu un bug de Visite Médicale :naze:
et puis les fameux ordres...donc on voudrait se rabattre sur des petits boulots mais on nous regarde bizarrrrrrrrr (la crise peut être?)
mais on ne stresse pas encore, on cherche des solutions , on essaye de
et vive nos 2 mois icitte!!!

Moi aussi on me regarde bizarre quand je viens postuler pour des petits boulots!!

Où est le stress?

Bon, restons positives!!

Il y a aussi de la discrimination par sexe au Canada (les enfants en priorité, grossesse, etc...), mais les statistiques montrent que le fossé est moins important qu'ailleurs.

Pour ma part j'ai trouvé du travail + rapidement que mon copain, et j'étais mieux payée, des horaires + tranquilles (je me faisais + que lui en travaillant à 37,5h/semaine contre 40h pour lui). Sachant que pour moi c'est un travail "alimentaire" (=pas passionnant mais pour payer les factures) mais c'est justement le meilleur taf "alimentaire" que j'ai trouvé de toute ma vie.
Donc euh voilà quoi!

Allez, j'me lance..
Je crois que le probleme ne vient pas d'ici...
Explications : nous, europeens avons des tendances bien prononcees dans les secteurs boulots.
1)Regardez le nombre de femmes infirmieres, psyhologues, secretaires compare aux nombre d'hommes...enorme
2)Inversemment, le secteur IT regorge de males. La demande en IT etant enorme ici et le secteur etant tres payant...

Je dirais en conclusion que nos formations et mentalites actuelles font que la demande de jobs interessants sur Montreal correspond mieux a l'homme mais ne generalisons pas, je connais des couples PVTISTES ou c'est l'inverse, madame gerente et monsieur vendeur...

Ça marche aussi dans l'autre sens, on m'a refusé un poste de Danseuse...

Moi je n'ai jamais eu de problème pour travailler, pas dans mon domaine par contre (ou alors un peu en freelance) mais toujours régulièrement via les agences de placement! Maintenant je suis dans les assurances et c'est un secteur qui est pas mal toujours en demande. Pour la paie je n'ai jamais eu à me plaindre non plus, ça a toujours été entre 12 et 20$/h.

Merci tout le monde pour vos témoignages!

De mon côté, je me rend compte que ce sondage est un peu naïf, et que c'est un débat assez international finalement.

Par contre, je crois que Cif a touché un bon point: l'IT. Effectivement, pour les trois couples qui m'ont inspiré ce sentiment, les 3 gars sont dans ce domaine! Et les filles, dans le communautaire et l'artistique.

Bon bon... ça nous fait une belle jambe tout de même mais je suis heureuse de lire que c'est loin d'etre le cas de tout le monde

Je lis avec intérêt votre sondach... une bonne idée!
Mais que signifie "IT"?

Ce doit être l'équivalent des TIC en France. Les métiers de l'informatique et de la communication...

IT : Information technology

TIC : Technologies de l'information et de la communication

Source Wikipédia.

suis assez d'accord, le secteur des IT est très demandant (les gens travaillant dans ce secteur ont même des facilités pour les demandes de RP) alors que le secteur communautaire ou artistique... la discrimination est bien là, les études montrent que globalement les hommes ont plus des responsabilités et de meilleurs salaires malheureusement, mais je ne suis pas certaine que ce soit au point de le ressentir dès l'embauche, je dirais que c'est plus en terme d'évolution.

Dans l'IT ???
Mais ou ? OOOuuuuuuuuuuu ?

Narf je sais arrête de dévier du sujet petit BartO

Le seul élément qui m'a fait pensé qu'il pouvait y avoir une sorte de discrimination , ce n'était pas à l'embauche, mais dans les tâches à faire au boulot....
J'étais vendeuse dans une maison de presse. Le premier jour, une des chefs m'explique que ça tombe bien que je sois là, parce que je suis une fille, et que donc, je vais pouvoir faire le ménage

Au départ, je pensais qu'elle plaisantais, mais nan pas du tout. Dès le premier soir, alors que j'occupais exactement le même emploi (même salaire) que les autres, c'était moi qui était préposée au ménage de la boutique avant la fermeture. Et chaque soir, c'était pareil. Si je faisais un shift pendant la journée, c'était moi qu'on venait faire ch*** pour aller nettoyer un peu les rayons si c'était plutôt calme... Je me suis dit que ça n'était temporaire, que c'était sans doute la tâche des nouveaux... Et bien nan, la tâche des nouvelles oui, la tâche des nouveaux nan....

Ma chef m'avait justifier ça en m'expliquant que les femmes étaient naturellement plus enclines à faire le ménage. Juste en voyant ma chambre, elle aurait remarqué que cette idée s'averait encore une fois fausse...

Donc perso, j'ai pas remarqué de discrimination à l'embauche, j'avais le même salaire et tout, mais il y avait une division sexuelle des tâches.

Ensuite, mon cas ne vaut certainement pas généralité dans la mesure où je n'ai vu aucune discrimination de ce type dans mes autres jobs....