- 09/03/21, 22:06 #1Bonjour,
J'ai cherché mais je trouve pas d'informations concrètes.
Je suis en recherche active d'emploi pour pouvoir demander un PVT ou un JP asap.
Une entreprise voudrait m'embaucher mais elle a peur des délais d'attente, vous avez mentionné dans une vidéo qu'il est possible de commencer a travailler pour une entreprise canadienne depuis la France en attendant l'obtention du PVT/JP. Je voudrais proposer cette option a mon entreprise, cela est-il légal, quelles sont les démarches? Est-ce que cela veut dire travailler sans être payé?
Merci pour les informations.
- 10/03/21, 14:34 #2Bonjour,
Cela est légal, mais tu n'auras pas de NAS alors l'entreprise ne pourra pas te payer tant que tu ne seras pas au Canada (le NAS s'obtient uniquement quand on est au Canada, avec un permis de travail valide). Par contre, ton employeur pourra toujours te payer rétroactivement, s'il le souhaite (mais dans les faits, rien ne l'obligera à le faire...).
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- 10/03/21, 16:33 #3
- 10/03/21, 17:51 #4
- 10/03/21, 18:16 #5
- 10/03/21, 18:53 #6
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