Un premier post informatif pour les Canadiens qui souhaitent partir en France. Voici les 5 visas proposés par l'Accord France-Canada sur le mobilité des jeunes:
- Programme Vacances Travail (Voyager et travailler librement en France pendant un an)
- Développement des Jeunes Professionnels (Se perfectionner dans son domaine et découvrir la culture et la langue francaise)
- Cursus Universitaire en Echange Inter-Universitaire (Effectuer une partie de son cursus universitaire dans un établissement francais)
- Stage en Entreprise (Effectuer un stage dans une entreprise francaise)
- Emploi pendant les Vacances Universitaires (Travailler en France pendant les vacances universitaires)
Il y a beaucoup de répétitions dans ce sujet, notamment au niveau des conditions de chaque visa, sensiblement les mêmes, mais il est préférable que chaque visa soit exposé dans son ensemble pour plus de clarté!
Programme Vacances Travail
Le
Programme Vacances Travail (PVT) est un programme totalement
gratuit, qui s'adresse aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 35 ans, désireux d'effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle d’une durée de 12 mois maximum, tout en étant autorisés à travailler.
Il n'est
pas nécessaire de faire de demande de visa supplémentaire, le permis de travail fourni par le PVT suffit! Le PVT ne vous aide pas à trouver un appartement ou un emploi, il vous facilite simplement l'accès à la France (c’est-à-dire aux départements français métropolitains et d’Outre-Mer ainsi qu’à la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Conditions:
- Être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande.
- Être de nationalité canadienne et résider au Canada au moment du dépôt de la demande.
- Être titulaire d'un passeport canadien, dont la validité dépasse d’un an la date de délivrance de votre visa.
- Disposer d'un minimum de ressources financières pour pouvoir subvenir à vos besoins en début de séjour, soit CA$ 3000.
- Disposer d’un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour retourner au Canada.
- Souscrire à une assurance maladie/hospitalisation /rapatriement valable pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d'assurances.)
- Souscrire à une assurance responsabilité civile personnelle également valable pour la durée du séjour.
Comment en bénéficier?
Vous devez tout d’abord remplir ce
formulaire, en
deux exemplaires.
La demande de PVT se fait
exclusivement en francais. Pour les candidats anglophones, le consulat de France met donc à disposition un
document explicatif, reprenant point par point, en anglais, les informations demandées dans le formulaire de candidature.
Vous devez joindre à ce formulaire, les pièces suivantes :
- Trois photos récentes et identiques format 35mm X 45mm (1.4" X 1.9") avec un fond clair et uni (il ne faut pas porter de lunettes de soleil, de chapeau etc.) Pour plus d’informations concernant les photos à joindre au dossier, cliquez ici.
Une photo sera collée sur chaque formulaire et la troisième sera déposée dans une enveloppe et jointe au dossier.
- Votre passeport, ainsi que la photocopie des pages principales.
- Une lettre de motivation en français, dans laquelle vous expliquerez les raisons de votre candidature (pour les candidatures par courrier seulement).
- Une des deux attestations de fonds (+ une copie), celle-ci ou celle-là, prouvant que vous disposez d’au moins CA$3000. Sur ce document, doivent apparaître les informations détaillées et complètes concernant vos données bancaires incluant votre numéro de compte, ainsi que le nom et la signature de la personne qui vous fournit l’attestation. Les livrets de banque, les relevés de compte mensuels et les relevés bancaires en ligne ne sont pas acceptés.
- Une lettre (+ une copie ) certifiant que vous bénéficiez d’une couverture sociale (maladie) provinciale pendant une durée d’un an, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Pour les résidents du Québec, il s’agit d’une lettre de la Régie d’Assurance Maladie du Québec (cette lettre facilitera votre inscription à la sécurité sociale française en qualité de salarié).
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance vous couvrant pour les frais médicaux, d’hospitalisation et de rapatriement sur une durée de 365 jours, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le plan provincial ne suffit pas.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance responsabilité civile personnelle pour la durée de votre séjour. Cette assurance vous permet d’être couvert pour les dommages que vous pourriez causer à autrui. Assurez-vous que cette assurance est applicable pour un séjour en France. Renseignez-vous auprès de votre assurance habitation ou de celle de vos parents, il est possible que cette assurance soit automatiquement souscrite.
Si vous
ne pouvez pas la souscrire depuis le Canada, avant votre départ pour la France, vous devez remplir cette
attestation, par laquelle vous certifiez qu’à votre arrivée en France vous souscrirez une assurance responsabilité civile personnelle.
- Une enveloppe XPRESSPOST adressée à votre nom et adresse, si vous postulez par courrier, afin de recevoir vos documents et votre lettre d’acceptation au PVT.
IMPORTANT : Le visa émis au Canada permet à son détenteur de rester en France et de chercher un emploi, mais ne lui permet pas en soi de commencer à y travailler.
Après avoir trouvé un employeur, vous devez vous rendre dans la
Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) du département de votre lieu de travail, pour demander une autorisation provisoire de travail. Un permis de travail lui sera alors fourni pour la durée de son offre d’emploi.
Pour finir, il est important de savoir que le PVT
ne peut pas être prolongé et qu’il est impossible de changer de visa au cours de votre séjour en France. Vous pouvez cependant faire la demande d’un autre visa si vous rentrez au Canada, les deux séjours devant être discontinus.
Sachez que vous ne pouvez bénéficier que de deux des cinq visas proposés par l’Accord France-Canada sur la mobilité des jeunes : « Développement des jeunes professionnels », « Cursus universitaire en échange inter-universitaire », « Stage en entreprise », « Emploi pendant les vacances universitaires » et « Programme Vacances Travail ».
Développement des jeunes professionnels
Le
Développement des jeunes professionnels (DJP) est un programme totalement
gratuit, qui s'adresse aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 35 ans, désireux de se perfectionner dans leur domaine tout en améliorant leur connaissance de la société, de la culture et de la langue francaise. La durée maximale de ce séjour est de 12 mois (une prolongation de six mois est cependant possible).
Pour bénéficier de ce programme, vous devez obtenir une offre d’emploi en France (c’est-à-dire dans l’un des départements français métropolitains et d’Outre-Mer ainsi que dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon. Une fois cette offre d’emploi obtenue, vous pouvez entamer les démarches suivantes.
Conditions:
- Être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande.
- Être de nationalité canadienne et résider au Canada au moment du dépôt de la demande.
- Être titulaire d'un passeport canadien, dont la validité dépasse de trois mois la fin devotre séjour en France.
- Disposer d’un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Souscrire à une assurance maladie/hospitalisation /rapatriement valable pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d'assurances.)
- Souscrire à une assurance responsabilité civile personnelle également valable pour la durée du séjour.
Comment en bénéficier?
Vous devez tout d’abord remplir ce
formulaire, en
deux exemplaires.
La demande de DJP se fait
exclusivement en francais. Pour les candidats anglophones, le consulat de France met donc à disposition un
document explicatif, reprenant point par point, en anglais, les informations demandées dans le formulaire de candidature.
Vous devez joindre à ce formulaire, les pièces suivantes :
- Trois photos récentes et identiques format 35mm X 45mm (1.4" X 1.9") avec un fond clair et uni (il ne faut pas porter de lunettes de soleil, de chapeau etc.) Pour plus d’informations concernant les photos à joindre au dossier, cliquez ici.
Une photo sera collée sur chaque formulaire et la troisième sera déposée dans une enveloppe et jointe au dossier.
- L'original (+ une copie) du contrat de travail signé et visé par la Direction Départementale pour le Travail, l'Emploi et la Formation Professionnelle (DDTEFP).
- Votre passeport, ainsi que la photocopie des pages principales.
- Un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Une lettre (+ une copie ) certifiant que vous bénéficiez d’une couverture maladie provinciale pendant une durée d’un an, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Pour les résidents du Québec, il s’agit d’une lettre de la Régie d’Assurance Maladie du Québec (cette lettre facilitera votre inscription à la sécurité sociale française en qualité de salarié).
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance vous couvrant pour les frais médicaux, d’hospitalisation et de rapatriement sur une durée de 365 jours, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le plan provincial ne suffit pas.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance responsabilité civile personnelle pour la durée de votre séjour. Cette assurance vous permet d’être couvert pour les dommages que vous pourriez causer à autrui. Assurez-vous que cette assurance est applicable pour un séjour en France. Renseignez-vous auprès de votre assurance habitation ou de celle de vos parents, il est possible que cette assurance soit automatiquement souscrite.
Si vous
ne pouvez pas la souscrire depuis le Canada, avant votre départ pour la France, vous devez remplir cette
attestation, par laquelle vous certifiez qu’à votre arrivée en France vous souscrirez une assurance responsabilité civile personnelle.
- Une enveloppe XPRESSPOST adressée à votre nom et adresse, si vous postulez par courrier, afin de recevoir vos documents et votre lettre d’acceptation au DJP.
IMPORTANT :
Si votre séjour est compris
entre trois et six mois, un visa de long séjour temporaire vous sera délivré.
Si votre séjour est
supérieur à six mois, vous devrez faire une demande de carte de séjour à votre arrivée en France auprès de la Préfecture.
Pour pouvoir commencer à travailler, vous devrez solliciter une
autorisation provisoire de travail auprès des services de la Direction Départementale du Travail, de la Formation et de l’Emploi du département de votre lieu de travail.
Il est important de savoir que le DJPest prévu pour une durée de 12 mois maximum, mais qu’il
peut être prolongé de 6 mois maximum. Pour cela, vous devez faire une demande de prolongation à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) du département de votre lieu de travail en France.
Il est impossible de changer de visa au cours de votre séjour en France. Vous pouvez cependant faire la demande d’un autre visa si vous rentrez au Canada, les deux séjours devant être discontinus.
Sachez que vous ne pouvez bénéficier que de deux des cinq visas proposés par l’Accord France-Canada sur la mobilité des jeunes : « Développement des jeunes professionnels », « Cursus universitaire en échange inter-universitaire », « Stage en entreprise », « Emploi pendant les vacances universitaires » et « Programme Vacances Travail ».
Cursus universitaire en échange inter-universitaire
Le Cursus universitaire en échange inter-universitaire (CUEI) est un programme totalement
gratuit, qui s'adresse aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 35 ans, désireux d’effectuer une partie de leur cursus universitaire dans un établissement francais (c’est-à-dire dans l’un des départements français métropolitains et d’Outre-Mer ainsi que dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon). La durée maximale de ce séjour est de 12 mois.
Si vous relevez de la circonscription de Québec, veuillez prendre rendez-vous avec le
service culturel.
Conditions:
- Être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande.
- Être de nationalité canadienne et résider au Canada au moment du dépôt de la demande.
- Être titulaire d'un passeport canadien, dont la validité dépasse de trois mois la fin devotre séjour en France.
- Disposer d'un minimum de ressources financières pour pouvoir subvenir à vos besoins pendant votre séjour, soit CA$ 1000 par mois.
- Disposer d’un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Souscrire à une assurance maladie/hospitalisation /rapatriement valable pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d'assurances.)
- Souscrire à une assurance responsabilité civile personnelle également valable pour la durée du séjour.
Comment en bénéficier?
Vous devez tout d’abord remplir ce
formulaire, en
deux exemplaires.
La demande de CUEI se fait
exclusivement en francais. Pour les candidats anglophones, le consulat de France met donc à disposition un
document explicatif, reprenant point par point, en anglais, les informations demandées dans le formulaire de candidature.
Vous devez joindre à ce formulaire, les pièces suivantes :
- Trois photos récentes et identiques format 35mm X 45mm (1.4" X 1.9") avec un fond clair et uni (il ne faut pas porter de lunettes de soleil, de chapeau etc.) Pour plus d’informations concernant les photos à joindre au dossier, cliquez ici.
Une photo sera collée sur chaque formulaire et la troisième sera déposée dans une enveloppe et jointe au dossier.
- L’original (+ une copie) de la lettre de l'université canadienne attestant que l'étudiant part dans le cadre d'un échange universitaire.
- L’original (+ une copie) de la lettre d'inscription à l'université en France précisant les dates de l’échange universitaire que va effectuer l'étudiant.
- Votre passeport, ainsi que la photocopie des pages principales.
- Un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Une lettre de motivation en français, dans laquelle vous expliquerez les raisons de votre candidature (pour les candidatures par courrier seulement).
- Une des deux attestations de fonds (+ une copie),celle-ci ou celle-là, prouvant que vous disposez d’au moins CA$1000 par mois. Sur ce document, doivent apparaître les informations détaillées et complètes concernant vos données bancaires incluant votre numéro de compte, ainsi que le nom et la signature de la personne qui vous fournit l’attestation. Les livrets de banque, les relevés de compte mensuels et les relevés bancaires en ligne ne sont pas acceptés.
- Une lettre (+ une copie ) certifiant que vous bénéficiez d’une couverture maladie provinciale pendant une durée d’un an, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Pour les résidents du Québec, il s’agit d’une lettre de la Régie d’Assurance Maladie du Québec (cette lettre facilitera votre inscription à la sécurité sociale française en qualité de salarié).
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance vous couvrant pour les frais médicaux, d’hospitalisation et de rapatriement sur une durée de 365 jours, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le plan provincial ne suffit pas.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance responsabilité civile personnelle pour la durée de votre séjour. Cette assurance vous permet d’être couvert pour les dommages que vous pourriez causer à autrui. Assurez-vous que cette assurance est applicable pour un séjour en France. Renseignez-vous auprès de votre assurance habitation ou de celle de vos parents, il est possible que cette assurance soit automatiquement souscrite.
- Si vous ne pouvez pas la souscrire depuis le Canada, avant votre départ pour la France, vous devez remplir cette attestation, par laquelle vous certifiez qu’à votre arrivée en France vous souscrirez une assurance responsabilité civile personnelle.
- Une enveloppe XPRESSPOST adressée à votre nom et adresse, si vous postulez par courrier, afin de recevoir vos documents et votre lettre d’acceptation au DJP.
IMPORTANT :
Si votre séjour est compris
entre trois et six mois, un visa de long séjour temporaire vous sera délivré.
Si votre séjour est
supérieur à six mois, vous devrez faire une demande de carte de séjour à votre arrivée en France auprès de la Préfecture.
Pour finir, il est important de savoir que le CUEI
ne peut pas être prolongé et qu’il est impossible de changer de visa au cours de votre séjour en France.
Vous pouvez cependant faire la demande d’un autre visa si vous rentrez au Canada, les deux séjours devant être discontinus.
Sachez que vous ne pouvez bénéficier que de deux des cinq visas proposés par l’Accord France-Canada sur la mobilité des jeunes : « Développement des jeunes professionnels », « Cursus universitaire en échange inter-universitaire », « Stage en entreprise », « Emploi pendant les vacances universitaires » et « Programme Vacances Travail ».
Stage en Entreprise
Le Stage en Entreprise(SE) est un programme totalement
gratuit, qui s'adresse aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 35 ans, désireux d’effectuer un stage dans une entreprise en France (c’est-à-dire dans l’un des départements français métropolitains et d’Outre-Mer ainsi que dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon). La durée maximale de ce séjour est de 12 mois.
Si vous relevez de la circonscription de Québec, veuillez prendre rendez-vous avec le
service culturel.
Conditions:
- Être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande.
- Être de nationalité canadienne et résider au Canada au moment du dépôt de la demande.
- Être titulaire d'un passeport canadien, dont la validité dépasse de trois mois la fin devotre séjour en France.
- Disposer d'un minimum de ressources financières pour pouvoir subvenir à vos besoins pendant votre séjour, soit CA$ 1000 par mois.
- Disposer d’un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Souscrire à une assurance maladie/hospitalisation /rapatriement valable pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d'assurances.)
- Souscrire à une assurance responsabilité civile personnelle également valable pour la durée du séjour.
Comment en bénéficier?
Vous devez tout d’abord remplir ce
formulaire, en
deux exemplaires.
La demande de SE se fait
exclusivement en francais. Pour les candidats anglophones, le consulat de France met donc à disposition un
document explicatif, reprenant point par point, en anglais, les informations demandées dans le formulaire de candidature.
Vous devez joindre à ce formulaire, les pièces suivantes :
- Trois photos récentes et identiques format 35mm X 45mm (1.4" X 1.9") avec un fond clair et uni (il ne faut pas porter de lunettes de soleil, de chapeau etc.) Pour plus d’informations concernant les photos à joindre au dossier, cliquez ici.
Une photo sera collée sur chaque formulaire et la troisième sera déposée dans une enveloppe et jointe au dossier.
- L'original (+ une copie) de la "convention de stage" tripartite. Ce document doit être signé par les trois parties concernées : l'étudiant, l'établissement d'origine et l'établissement ou la société d'accueil. Les représentants des établissements doivent préciser leur nom et leur qualité et ajouter le sceau officiel de leur organisme.
- L’original (+ une copie) de la lettre d'inscription à l'université en France précisant les dates de l’échange universitaire que va effectuer par l'étudiant.
- Votre passeport, ainsi que la photocopie des pages principales.
- Un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Une des deux attestations de fonds (+ une copie),celle-ci ou celle-là, prouvant que vous disposez d’au moins CA$1000 par mois. Sur ce document, doivent apparaître les informations détaillées et complètes concernant vos données bancaires incluant votre numéro de compte, ainsi que le nom et la signature de la personne qui vous fournit l’attestation. Les livrets de banque, les relevés de compte mensuels et les relevés bancaires en ligne ne sont pas acceptés.
- Une lettre (+ une copie ) certifiant que vous bénéficiez d’une couverture maladie provinciale pendant une durée d’un an, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Pour les résidents du Québec, il s’agit d’une lettre de la Régie d’Assurance Maladie du Québec (cette lettre facilitera votre inscription à la sécurité sociale française en qualité de salarié).
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance vous couvrant pour les frais médicaux, d’hospitalisation et de rapatriement sur une durée de 365 jours, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le plan provincial ne suffit pas.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance responsabilité civile personnelle pour la durée de votre séjour. Cette assurance vous permet d’être couvert pour les dommages que vous pourriez causer à autrui. Assurez-vous que cette assurance est applicable pour un séjour en France. Renseignez-vous auprès de votre assurance habitation ou de celle de vos parents, il est possible que cette assurance soit automatiquement souscrite.
Si vous
ne pouvez pas la souscrire depuis le Canada, avant votre départ pour la France, vous devez remplir cette
attestation, par laquelle vous certifiez qu’à votre arrivée en France vous souscrirez une assurance responsabilité civile personnelle.
- Une enveloppe XPRESSPOST adressée à votre nom et adresse, si vous postulez par courrier, afin de recevoir vos documents et votre lettre d’acceptation au DJP.
IMPORTANT :
Si votre séjour est compris
entre trois et six mois, un visa de long séjour temporaire vous sera délivré.
Si votre séjour est
supérieur à six mois, vous devrez faire une demande de carte de séjour à votre arrivée en France auprès de la Préfecture.
Il est important de savoir que le SE
ne peut pas être prolongé et qu’il est impossible de changer de visa au cours de votre séjour en France.
Vous pouvez cependant faire la demande d’un autre visa si vous rentrez au Canada, les deux séjours devant être discontinus.
Sachez que vous ne pouvez bénéficier que de deux des cinq visas proposés par l’Accord France-Canada sur la mobilité des jeunes : « Développement des jeunes professionnels », « Cursus universitaire en échange inter-universitaire », « Stage en entreprise », « Emploi pendant les vacances universitaires » et « Programme Vacances Travail ».
Emploi pendant les Vacances Universitaires
L’Emploi pendant les Vacances Universitaires(EVU) est un programme totalement
gratuit, qui s'adresse aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 35 ans, désireux d’occuper un emploi en France (c’est-à-dire dans l’un des départements français métropolitains et d’Outre-Mer ainsi que dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon), pendant leurs vacances universitaires. La durée maximale de ce séjour est de 3 mois.
Conditions:
- Être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande.
- Être de nationalité canadienne et résider au Canada au moment du dépôt de la demande.
- Être titulaire d'un passeport canadien, dont la validité dépasse de six mois la fin devotre séjour en France.
- Disposer d’un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- Souscrire à une assurance maladie/hospitalisation /rapatriement valable pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d'assurances.)
- Souscrire à une assurance responsabilité civile personnelle également valable pour la durée du séjour.
Comment en bénéficier?
Vous devez tout d’abord remplir une
demande de court séjour Schengen.
Vous devez joindre à ce formulaire, les pièces suivantes :
- Deux photos récentes et identiques format 35mm X 45mm (1.4" X 1.9") avec un fond clair et uni (il ne faut pas porter de lunettes de soleil, de chapeau etc.) Pour plus d’informations concernant les photos à joindre au dossier, cliquez ici.
Une photo sera collée sur le formulaire et la seconde sera déposée dans une enveloppe et jointe au dossier.
- L'original (+ une copie) du contrat de travail.
- Un justificatif d’inscription dans un établissement d'enseignement supérieur canadien (université, collège) ou une carte d'étudiant.
- Un billet d’avion aller-retour ou de CA$1000 pour prouver que vous êtes en mesure de vous procurer le billet d’avion pour la France.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance vous couvrant pour les frais médicaux, d’hospitalisation et de rapatriement sur une durée de 365 jours, quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le plan provincial ne suffit pas.
- L’original (+ une copie) du certificat d’assurance responsabilité civile personnelle pour la durée de votre séjour. Cette assurance vous permet d’être couvert pour les dommages que vous pourriez causer à autrui. Assurez-vous que cette assurance est applicable pour un séjour en France. Renseignez-vous auprès de votre assurance habitation ou de celle de vos parents, il est possible que cette assurance soit automatiquement souscrite.
Si vous
ne pouvez pas la souscrire depuis le Canada, avant votre départ pour la France, vous devez remplir cette
attestation, par laquelle vous certifiez qu’à votre arrivée en France vous souscrirez une assurance responsabilité civile personnelle.
- Une enveloppe XPRESSPOST adressée à votre nom et adresse, si vous postulez par courrier, afin de recevoir vos documents et votre lettre d’acceptation au DJP.
IMPORTANT :
Il est important de savoir que l’EVU
ne peut pas être prolongé et qu’il est impossible de changer de visa au cours de votre séjour en France.
Vous pouvez cependant faire la demande d’un autre visa si vous rentrez au Canada, les deux séjours devant être discontinus.
Sachez que vous ne pouvez bénéficier que de deux des cinq visas proposés par l’Accord France-Canada sur la mobilité des jeunes : « Développement des jeunes professionnels », « Cursus universitaire en échange inter-universitaire », « Stage en entreprise », « Emploi pendant les vacances universitaires » et « Programme Vacances Travail ».
zitoun
08/08/06, 08:05
) au niveau du financement pour un stage :
Lilou
08/08/06, 13:24
Sateen
09/08/06, 18:05
Lizie
17/08/06, 13:46
