Salut Mélissa !
Alors je ne suis pas un expert du droit du travail au Québec mais voici ce que j'ai trouvé sur leur site officiel :
Tout employeur est tenu d’accorder une période de repos hebdomadaire à ses travailleuses et travailleurs. Cette période doit être au minimum de 32 heures consécutives.
Source :
Horaire de travail - CNESST
De ce que j'en comprends, ça voudrait vouloir dire que ton employeur doit t'accorder au moins 32 heures consécutives (à peine plus qu'jour de congé en gros) chaque semaine ! Il semble être donc dans l'illégalité en t'obligeant à faire ça...
Comme je n'en suis pas sûr à 100%, le mieux serait que tu contactes le CNESST pour confirmer cela avec eux :
Nous joindre - CNESST