Offre d'emploi frauduleuse ?

05/01/22, 16:05

Bonjour Morgan,

J’ai fait mes recherches auprès du Registraire. L’entreprise est réelle et appartient à une certaine Emmanuelle Soudé, ingénieure à Québec selon l’Ordre des ingénieurs.

Cependant, l’offre d’emploi que tu décris est une tentative d’arnaque:

1) Aucune entreprise québécoise n’utilise le style linguistique utilisé dans l’offre;
2) Un directeur financier qui habite en France et dont les coordonnées sont françaises, ça ne fait aucun sens;
3) Aucune entreprise sérieuse ne demanderait des papiers d’identité et de l’argent avant même d’avoir discuté avec toi;
4) Les employeurs ne peuvent pas demander d’argent pour payer des frais relatifs à l’embauche

J’ai l’impression que ta candidature ait tombé dans les mains d’un escroc qui n’a rien à voir avec l’entreprise de Madame Sondé. Je ne sais pas comment tu l’as transmise (via e-mail? LinkedIn) mais il semble y avoir eu une fuite de données.

Message de morganvernet

Alors voilà j'ai postulé à une offre d'emploi du groupe Tehora situé à Québec en leur envoyant mon CV et ma lettre de motivation. Suite à cela, ils m'ont demandé mes diplômes, une photocopie du passeport, des photos d'identité, etc...

Ce qui était une très mauvaise idée! Un escroc a obtenu des informations précieuses sur toi, et elles risquent d’être utilisées à mauvais escient. Il ne faut jamais fournir ce genre d’information à un inconnu. Surtout qu’au Canada, il n’est pas permis de demander des photos d’identité dans le cadre d’une embauche…

06/01/22, 10:22

Merci beaucoup Larousse pour ces précisions !
J'ai en effet envoyé ma candidature par mail...
Savez-vous où dois-je signaler cette tentative d'arnaque ?
Encore merci !

06/01/22, 15:31

Message de morganvernet

Merci beaucoup Larousse pour ces précisions !
J'ai en effet envoyé ma candidature par mail...
Savez-vous où dois-je signaler cette tentative d'arnaque ?
Encore merci !

Ton service de police local.

Personnellement, je ferais aussi savoir à la propriétaire de l'entreprise.

04/03/22, 16:16

Message de larousse

Bonjour Morgan,

J’ai fait mes recherches auprès du Registraire. L’entreprise est réelle et appartient à une certaine Emmanuelle Soudé, ingénieure à Québec selon l’Ordre des ingénieurs.

Cependant, l’offre d’emploi que tu décris est une tentative d’arnaque:

1) Aucune entreprise québécoise n’utilise le style linguistique utilisé dans l’offre;
2) Un directeur financier qui habite en France et dont les coordonnées sont françaises, ça ne fait aucun sens;
3) Aucune entreprise sérieuse ne demanderait des papiers d’identité et de l’argent avant même d’avoir discuté avec toi;
4) Les employeurs ne peuvent pas demander d’argent pour payer des frais relatifs à l’embauche

J’ai l’impression que ta candidature ait tombé dans les mains d’un escroc qui n’a rien à voir avec l’entreprise de Madame Sondé. Je ne sais pas comment tu l’as transmise (via e-mail? LinkedIn) mais il semble y avoir eu une fuite de données.

Ce qui était une très mauvaise idée! Un escroc a obtenu des informations précieuses sur toi, et elles risquent d’être utilisées à mauvais escient. Il ne faut jamais fournir ce genre d’information à un inconnu. Surtout qu’au Canada, il n’est pas permis de demander des photos d’identité dans le cadre d’une embauche…

Bonjour!
Je voudrais aussi parler de ce même mail, c’est la même procédure, les mêmes paroles etc… Malheureusement j’ai cru que c’était vrai et j’ai envoyé mes informations, alors comment signaler cette personne? C’est très méchant de faire naître des faux espoirs et de tromper les gens ainsi, s’il vous plaît aidez-moi qu’est-ce que je peux faire pour signaler cette personne?

04/03/22, 16:49

Message de Jipsina1

Bonjour!
Je voudrais aussi parler de ce même mail, c’est la même procédure, les mêmes paroles etc… Malheureusement j’ai cru que c’était vrai et j’ai envoyé mes informations, alors comment signaler cette personne? C’est très méchant de faire naître des faux espoirs et de tromper les gens ainsi, s’il vous plaît aidez-moi qu’est-ce que je peux faire pour signaler cette personne?

Bonjour,

Malheureusement, il y a peu à faire. Ce n'est pas la faute de l'entreprise, c'est une personne mal intentionnée qui a eu accès aux données (hacker?) et qui se fait passer pour une personne de l'entreprise pour arnaquer les gens.

Cela arrive assez fréquemment en ce moment, je le vois souvent.

La seule chose à faire serait de communiquer directement avec la présidente de l'entreprise pour l'informer qu'un malfaiteur utilise les données des candidats pour tenter de les arnaquer et obtenir leurs informations confidentielles. Comme cela, elle pourra prendre les mesures nécessaires pour protéger ses données et ajouter un avis sur son site Internet afin de prévenir les futurs candidats de ne pas tomber dans le piège.

Voici les coordonnées de la présidente :

[email protected]

Et voici son profil LinkedIn pour la rejoindre via la messagerie:

https://www.linkedin.com/mwlite/in/emmanuellesoude

Si personne ne la prévient, elle ne pourra pas agir et d'autres personnes risquent de se faire avoir. Alors n'hésitez surtout pas à la contacter.

04/03/22, 16:56

Message de larousse

Bonjour,

Malheureusement, il y a peu à faire. Ce n'est pas la faute de l'entreprise, c'est une personne mal intentionnée qui a eu accès aux données (hacker?) et qui se fait passer pour une personne de l'entreprise pour arnaquer les gens.

Cela arrive assez fréquemment en ce moment, je le vois souvent.

La seule chose à faire serait de communiquer directement avec la présidente de l'entreprise pour l'informer qu'un malfaiteur utilise les données des candidats pour tenter de les arnaquer et obtenir leurs informations confidentielles. Comme cela, elle pourra prendre les mesures nécessaires pour protéger ses données et ajouter un avis sur son site Internet afin de prévenir les futurs candidats de ne pas tomber dans le piège.

Voici les coordonnées de la présidente :

[email protected]

Et voici son profil LinkedIn pour la rejoindre via la messagerie:

https://www.linkedin.com/mwlite/in/emmanuellesoude

Si personne ne la prévient, elle ne pourra pas agir et d'autres personnes risquent de se faire avoir. Alors n'hésitez surtout pas à la contacter.

Merci beaucoup pour ton aide c’est très gentil de ta part, je le ferai pour le bien de tous !

04/03/22, 17:00

Message de Jipsina1

Merci beaucoup pour ton aide c’est très gentil de ta part, je le ferai pour le bien de tous !

Super!

Si jamais tu as une mise à jour à ce sujet, n'hésite pas à nous en faire part ici

25/09/22, 17:14

Bonjour, avez-vous plus d'information au sujet de service RPC et Téhora. J'ai été approché par eux par pole emploi internationale. J'ai des doutes. Merci.

25/09/22, 18:39

Message de severineg34

Bonjour, avez-vous plus d'information au sujet de service RPC et Téhora. J'ai été approché par eux par pole emploi internationale. J'ai des doutes. Merci.

Salut,

Pourquoi as-tu des doutes?

26/09/22, 00:58

Message de larousse

Salut,

Pourquoi as-tu des doutes?

Bonjour, on me propose un poste d'adjointe administrative en EIMT. Ce qui me mets le plus le doute c'est les frais d'avocat de 1300 dollars, le fait de faire la biométrie en arrivant sur le territoire et le peu d'information sur les entreprises Services RPC et Téhora. J'ai vérifié, elles existent.

Je sais pas je sens un truc louche

26/09/22, 15:50

Message de severineg34

Bonjour, on me propose un poste d'adjointe administrative en EIMT. Ce qui me mets le plus le doute c'est les frais d'avocat de 1300 dollars, le fait de faire la biométrie en arrivant sur le territoire et le peu d'information sur les entreprises Services RPC et Téhora. J'ai vérifié, elles existent.

Je sais pas je sens un truc louche

Les frais d'avocats doivent être à la charge de l'employeur, ce n'est pas au candidat de les payer. Le candidat ne paie que les frais relatifs à son permis de travail (environ 200$).

Quant à la biométrie, elle se fait à l'extérieur du pays et non à l'arrivée.