JHM
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31/03/23, 17:19
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Bonjour,
Voici ma situation, je m'apprête à travailler avec un employeur français tandis que je suis en PVT à Montréal depuis maintenant 1 mois (et compte bien y rester les 2 années).
J'aurais aimé savoir quels étaient les statuts/contrats valides dans ce cas.
Est-ce pertinent de signer un CDI pour la France puisque si j'ai bien compris il ne contribuera pas à ma demande de RP éventuelle ?
Vaut-il mieux se déclarer travailleur indépendant au Canada et facturer ainsi ?
Actuellement j'ai également un statut freelance en France sur lequel je facture des clients internationaux.
Désolé si c'est un doublon mais je n'ai pas trouvé exactement la même question !
Merci
Voici ma situation, je m'apprête à travailler avec un employeur français tandis que je suis en PVT à Montréal depuis maintenant 1 mois (et compte bien y rester les 2 années).
J'aurais aimé savoir quels étaient les statuts/contrats valides dans ce cas.
Est-ce pertinent de signer un CDI pour la France puisque si j'ai bien compris il ne contribuera pas à ma demande de RP éventuelle ?
Vaut-il mieux se déclarer travailleur indépendant au Canada et facturer ainsi ?
Actuellement j'ai également un statut freelance en France sur lequel je facture des clients internationaux.
Désolé si c'est un doublon mais je n'ai pas trouvé exactement la même question !
Merci