Bonjour,
Je vais bientôt partir en PVT pour NZ et je suis actuellement en CDI à temps partiel en tant que graphiste en France.
Mon poste pouvant se faire à distance, mon employeur me propose de garder celui-ci pendant toute la durée du voyage.
On est très libres en termes d'horaires et il reçoit des subventions donc ne perds pas d'argent.
J'ai déjà appelé les services du droit du travail qui semblent un peu perdus avec la question...
Avez vous des retours sur ce genre d’expérience ? Est ce que je risaue quelque chose à cumuler ces deux statuts ?
Merci à vous
