Bonjour tout le monde je vais essayer d être claire,


Je suis enceinte j ai tout les droits en étant jp c est cool sauf qu aujourd'hui mon chum me di qu il est licencié économique ! Je M apprête à monter mon dossier à la rqap pour les prochains droits mais je dois accoucher début mai et donc poser par la suite les conges paternité de mon conjoint sauf que le licenciement prends fait début juin ma question est la suivante :

Est ce que la nouvelle entreprise car ils sont racheté et les nouveaux devraient reprendre le personnel peut refuser ces congés à mon conjoint ? Même si ils sont déjà poses car on va les poser avant la reprise d entreprise ou si ils ne le reprennent pas (on sait jamais) est ce qu il aura quand même droits à ces conges alors qu il se retrouvera sans emploi ?

J espère avoir été claire