démarches d'embauche

30/05/19, 19:01

Bonjour,

Message de TRYS

quelles démarches doit elle entamer pour engager un PVtiste ?

Si on parle d'engager une personne déjà titulaire d'un PVT : aucune. Un PVTiste est un travailleur comme les autres, donc il n'est pas traité différemment qu'un autre en ce qui concerne l'embauche.
Si tu parles d'obtenir un PVT, alors l'entreprise n'a rien à faire puisque c'Est un permis de travail ouvert, c'est à toi de te débrouiller.

30/05/19, 19:07

Message de murielj

Bonjour,

Si on parle d'engager une personne déjà titulaire d'un PVT : aucune. Un PVTiste est un travailleur comme les autres, donc il n'est pas traité différemment qu'un autre en ce qui concerne l'embauche.
Si tu parles d'obtenir un PVT, alors l'entreprise n'a rien à faire puisque c'Est un permis de travail ouvert, c'est à toi de te débrouiller.

ok merci pour la réponse, je suis titulaire d'un PVT. Il n'y a alors aucune différence lors de l'embauche au niveau administratif entre moi et un canadien pour l'entreprise ? c'est bien ça ?

merci

30/05/19, 19:43

Message de TRYS

Il n'y a alors aucune différence lors de l'embauche au niveau administratif entre moi et un canadien pour l'entreprise ?

Aucune.
Ils te demanderont ton NAS (qui commencera par un 9, comme tout travailleurs temporaire) à l'embauche et copie de ton permis de travail (puisqu'ils doivent vérifier que tu es bien autorisé à travailler légalement) mais pour le reste, aucune différence pour eux. Tu paies les mêmes impôts et tu as les mêmes droits que n'importe qui.