• Nom de l'entreprise

    Ôrigine artisans hôteliers

  • Nom du contact

    David Cloutier

  • Site Internet

    www.originehotels.com

  • À propos de l'entreprise :

    Coopérative québécoise d’hôteliers indépendants, regroupant près de 40 auberges et hôtels d’exception situés dans plusieurs régions touristiques à travers le Québec. Sélectionnés avec soin, les hôteliers du réseau proposent une grande diversité d’expériences détente, gastronomique, romantique, urbaine, de villégiature et de plein air.

On Recrute Dans L'hôtellerie : Cuisinier(E)S, Réceptionnistes, Assistant(E)S Gouvernant(E)S Et Serveurs(Euses)

Ôrigine artisans hôteliers

Ville

Québec, Canada

Salaire

À négocier

Catégorie

Hôtellerie, restauration

Type

Plein temps

Date d'embauche

Dès que possible

Publié le

27/07/22


English version below

Vous arrivez bientôt ou vous avez déjà un PVT? On a de nombreux postes à vous offrir pour cet été!!! Notre réseau d'hôtels , Origine Artisans Hôteliers, le plus grand réseau d'hôtels au Québec, est une super alternative pour travailler et voyager au Québec-

-Plusieurs postes à combler que vous ayez de l'expérience ou non en hôtellerie et restauration:

Commis, personnel aux chambres, personnel d'entretien, réceptionnistes, etc...Envoyez nous votre CV!!


LES PLUS+++
-Logements dispos sans bail ($) dans ou près de nos hôtels!! Pas de besoin de chercher, on trouve pour vous!

-Possibilité de travailler dans plusieurs des 36 hôtels du réseau sans avoir à chercher d'emploi ni de
logement durant vos 24 mois de permis !! (emplois saisonniers dispos pour des périodes de 4 mois au plus selon vos dispos)

-Rabais de 50% pour tous les employés du réseau qui voyagent dans nos hôtels!!

-Des hôtels dans toutes les régions du Québec

-Habla espanol ? Algunos hoteles pueden acomodar personas que hablan espanol

-You only speak english? few of our hotels are already working with english speaking staff!! Feel free to send your CV :)

N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV dès maintenant ! Si vous n'avez pas de diplôme en hôtellerie, on a surement un poste à vous proposer !

VOUS N'AVEZ PAS OBTENU DE PVT ET VOUS AVEZ DE L'EXPÉRIENCE EN HOTELLERIE???ON PEUT VOUS FAIRE VENIR EN MOINS DE 2 MOIS AVEC UN PERMIS JEUNE PRO!!!

PROFITEZ-EN ! Nous recrutons une centaine de personnes pour 2022 !

Depuis 10 ans nous accueillons chaque saison des jeunes professionnels de l’hôtellerie. Fort de cette expérience, nous sommes en mesure d’utiliser plusieurs programmes qui sont offerts afin de vous permettre d’obtenir toutes les autorisations nécessaires pour venir séjourner et travailler au Canada.

Pour les permis Jeune Pro: On vous coache dans toutes les démarches, on assume les frais relatifs aux démarches administratives Canadiennes, on rembourse le billet d'avion et nous sommes en mesure de vous offrir du logement sur place à peu de frais!!!! UNE FORMULE CLÉ EN MAIN POUR VOUS :)

Pour être admissibles au programme Jeune Professionnel ou avoir une expérience que nous utilisons, vous devez avoir:

  • Avoir complété une formation ou avoir de l'expérience en hôtellerie/restauration
  • Faire partie des pays admissibles au permis jeune professionel
  • We have hotels that can receive english or spanish spoken people



ENVOYEZ NOUS VOTRE CV RAPIDEMENT!!

========================= ENGLISH VERSION =======================

Come and discover Canada while working in our hotels! We’ll take care of everything for you:
administrative procedures, plane tickets and even accommodation!

Don’t miss out! We’re recruiting 100 people for 2022!
The largest network of hotels in Quebec (CANADA), Origine, is looking for chefs, receptionists,
assistant housekeepers, and waiting staff to complete their team for the 2022 summer season.

Are you interested in working in Canada?
For the last 10 years, we’ve been welcoming young professionals from the hotel industry every season. With this experience, we’re able to use several programmes that are offered to allow you to obtain all the necessary authorisations to come and work in Canada.

We take care of all the costs related to Canadian administrative procedures and are able to offer you low-cost accommodation on site.

To be eligible for the Young Professional programme that we use, you must:

  • Have completed a training course in the hotel/restaurant industry
  • Be under 35 years of age
  • Have French or Swiss nationality


Already on a WHV? We’ve got lots of roles to offer you! Our network is a great alternative to work
and travel:

  • Accommodation available ($) in or near our hotels! No need to search, we’ll find something for you!
  • Possibility of working in several of the 36 hotels in the network without having to look for a job or accommodation during your 24 month permit!! (Seasonal jobs available for periods of up to 4 months depending on your availability)
  • -50% discount for all network employees who stay in our hotels!!
  • Don’t hesitate to apply - send us your CV now! If you don’t have a degree in hotel management, we may still have a position for you!


ABOUT THE COMPANY:

Background
We go back to the early 1990s, when the Ministry of Tourism set up four committees, including the Resort Committee, with the aim of raising Quebec’s profile on the international scene by making it a must-visit holiday destination.

Evolution
The evolution of the market quickly forced the association to focus primarily on quality and to prioritise this in its selection criteria in order to attract, retain, and satisfy an increasingly demanding clientele over the years. During this period, the Hôtellerie Champêtre association took on the task of supporting resort establishments in their marketing efforts.

To consolidate its positioning in urban centres, rejuvenate its image, and attract aninternational clientele, Hôtellerie Champêtre became Ôrigine artisans hôteliers in June 2018. Founding members include l’Auberge des Gallant, l’Auberge de la Montagne Coupée, l’Auberge Godefroy, l’Auberge des 21, l’Auberge des Falaises, l’Estrimont Suites & Spa.

Launch
Initially, all resorts wishing to join the Hôtellerie Champêtre network could join the association. Unlike today, the selection process wasn’t based on any specific criteria; membership was open to everyone and the number of members was a key factor in the association’s development.


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Angelina de CAN.Link.People est là pour vous aider grâce à notre bon plan !

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