Rejoins le RACCORD !

Le RACCORD – Regroupement des artistes cinéastes de la francophonie canadienne est à la recherche d'un·e coordonnateur·rice des services et des communications afin de contribuer au développement de l'industrie francophone des écrans à l'échelle canadienne.

Porte-parole d'un réseau national de plus de 80 membres, du Yukon à Terre-Neuve-et-Labrador, le RACCORD soutient le développement professionnel de ses membres, leur rayonnement ainsi que la création, la production et la diffusion de leurs œuvres au Canada et à l'international.

Réalisateur·trice·s et scénaristes, les membres du RACCORD créent des séries, des courts et longs métrages, des documentaires et des œuvres immersives qui rejoignent les publics d'ici et d'ailleurs.

Sommaire du poste

Sous l'autorité de la direction générale, le·la coordonnateur·rice des services et des communications assure la planification, l'organisation, les communications et le suivi des projets du RACCORD. Il ou elle veille au bon déroulement des activités destinées aux membres et assure une coordination efficace entre les participant·e·s, les partenaires, les fournisseurs et les différentes parties prenantes.

Principales responsabilités

Services aux membres

Coordonner les activités du RACCORD, notamment :

• Forum annuel des membres
• Plan-Séquence
• RACCORD fait son festival
• Les rendez-vous virtuels Les Fricassées
• RACCORD+
• Prix L'Œil du RACCORD
• Rencontres professionnelles et ateliers de formation

À ce titre, la personne :

• Agit comme principal point de contact auprès des membres;
• Informe les membres des opportunités, activités et informations stratégiques;
• Coordonne les appels à candidatures, les inscriptions et les processus de sélection;
• Organise la logistique des activités (déplacements, hébergement, remboursements, fournisseurs, échéanciers, sondages d'évaluation, etc.);
• Assure les liens avec les partenaires et intervenant·e·s;
• Coordonne l'organisation du Forum annuel et veille à son bon déroulement sur place.

Communications et gestion des membres

La personne :

• Rédige et diffuse les infolettres;
• Met à jour le site web (membres, œuvres, activités et ressources);
• Gère les adhésions et la base de données des membres;
• Prépare les communications destinées aux membres et aux partenaires;
• Anime les réseaux sociaux et effectue le suivi des statistiques;
• Coordonne la production du matériel promotionnel;
• Participe à la création de contenus (balados, publications, etc.);
• Assure la rédaction et la mise en page du rapport annuel et des programmes des activités ;
• Assure la mise à jour des listes de diffusion et des tableaux de suivi.

Soutien administratif

• Gère les contrats et les factures des projets ;
• Collabore à la préparation des demandes de financement et des redditions de comptes ;
• Organise et archive les documents dans les outils collaboratifs en ligne ;
• Supervise les stagiaires bénévoles.

Profil recherché

Exigences

• Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent (gestion de projets, communications, production audiovisuelle ou domaine connexe);
• Minimum de deux années d'expérience en coordination de projets et en communications;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
• Bonne maîtrise de l'anglais;
• Maîtrise des outils Microsoft Office, Google Workspace, WordPress, Mailchimp, Canva, Zoom et des réseaux sociaux;
• Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide.

Atouts

• Expérience dans un organisme culturel ou associatif;
• Bonne connaissance de l'industrie audiovisuelle canadienne;
• Connaissance des principes de découvrabilité numérique;
• Bonne compréhension des réalités des communautés francophones en situation minoritaire.

Qualités recherchées

• Excellent sens de l'organisation;
• Rigueur et autonomie;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Esprit d'équipe et excellent service aux membres;
• Aisance à travailler en télétravail.

Conditions de travail

• Poste permanent de 34 heures par semaine, avec possibilité d'évolution vers 37,5 heures;
• Salaire annuel de 44 200 $, 25 $/heure;
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, invalidité, etc.);
• 15 jours de vacances annuelles (au prorata du temps travaillé);
• Congés payés durant la fermeture des bureaux du 24 décembre au 2 janvier inclusivement, ainsi que le premier lundi d'août;
• 12 jours fériés;
• Télétravail (principalement);
• Résidence souhaitée dans le fuseau horaire de l'Est, idéalement en Ontario;
• Entrée en fonction : à convenir, à compter du 24 août 2026.

Pour postuler
Comme dans toute entreprise ou association canadienne, vous devez être en règle auprès des autorités canadiennes, notamment auprès des services de l’Immigration.
Faites parvenir par courriel votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 25 juillet 2026 à : Bruno Boëz, [email protected], avec pour objet Coordonnateur·rice des services et des communications

Les candidatures ne comprenant pas de lettre de motivation ne seront pas considérées.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.