Votre mission
Vous aimez la prospection, le contact client et le challenge commercial ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre capacité à créer des opportunités fait réellement la différence ?
Après une formation complète de 5 semaines, entièrement rémunérée, dédiée à l’acquisition de nos méthodes, de nos outils et des compétences commerciales et techniques nécessaires, vous serez pleinement préparé(e) à votre mission : prospecter des PME françaises afin de détecter et qualifier leurs projets en matière de solutions informatiques.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Prospecter activement par téléphone des entreprises françaises ciblées;
• Identifier les bons interlocuteurs et entrer en contact avec des décideurs (Direction générale, Direction financière, Direction informatique, etc.);
• Comprendre l’environnement, les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs;
• Détecter les entreprises ayant des projets d’évolution, de changement ou d’acquisition de solutions informatiques;
• Mener des échanges de qualification afin d’identifier précisément les caractéristiques, les échéances et les enjeux de leurs projets;
• Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés;
• Participer activement à la performance et au développement de l’équipe.
Votre rôle ne consiste pas à vendre directement une solution informatique, mais à créer le contact, susciter l’échange, comprendre les besoins et transformer votre prospection en opportunités commerciales qualifiées.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, à l’aise dans la prospection et motivée par l’atteinte de résultats.
• Vous avez une expérience réussie en prospection, développement commercial, vente ou relation client;
• Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique et n’hésitez pas à décrocher votre téléphone pour créer de nouvelles opportunités;
• Vous savez capter rapidement l’attention d’un interlocuteur et susciter son intérêt;
• Vous êtes persévérant(e) et savez rebondir face aux refus;
• Vous avez le goût du challenge et êtes stimulé(e) par des objectifs;
• Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats;
• Vous appréciez travailler au sein d’une équipe à taille humaine où l’implication et les performances de chacun contribuent directement à la réussite collective.

Compétences requises
• Formation ou expérience en commerce, vente, développement commercial ou administration des affaires;
• Expérience professionnelle en France obligatoire, afin de maîtriser les codes et les usages du marché français;
• Excellentes compétences en communication et en argumentation;
• Très bonne capacité d’écoute et de questionnement;
• Excellente maîtrise du français et élocution impeccable.

Ce que nous vous offrons
• Un poste à temps plein au cœur du centre-ville de Montréal, dans un environnement dynamique et convivial;
• Une rémunération concurrentielle composée d’un salaire fixe et de primes non plafonnées;
• Des horaires stables de 8 h à 16 h 30, du lundi au vendredi;
• Tous les vendredis après-midi de congé, été comme hiver;
• Une formation initiale complète et rémunérée de 5 semaines, suivie de formations continues et de sessions de coaching;
• Le petit-déjeuner offert tous les lundis matin pour bien commencer la semaine;
• Une assurance collective après 6 mois;
• Un REER collectif après 1 an;
• Une politique de congés payés avantageuse : 3 semaines dès la première année, 4 semaines après 1 an, 5 semaines après 3 ans et 6 semaines après 5 ans;
• Des journées de maladie indemnisées;
• Une contribution à votre abonnement mensuel de transport;
• Et bien plus encore.

Envie de relever le challenge ?
Si vous aimez prospecter, convaincre, créer des opportunités et atteindre vos objectifs, nous souhaitons vous rencontrer.
Rejoignez une équipe à taille humaine dans laquelle votre énergie commerciale, votre persévérance et vos résultats auront un impact direct sur notre développement.