Travailler en Colombie pendant son PVT (infos, salaire, conditions, etc.)

Le marché du travail en Colombie

Partir en PVT en Colombie, c’est l’opportunité de voyager, de s’immerger dans une nouvelle culture et de progresser en espagnol, tout en ayant la possibilité de travailler en Colombie. Les conditions de travail y sont très différentes de celles que l’on connaît en France et les salaires bien plus bas. Il est donc important de garder à l’esprit qu’un emploi trouvé sur place ne financera en général pas la totalité de votre séjour.

Le statut PVT reste toutefois une belle opportunité : il permet de combiner travail, volontariat et voyages, et d’enrichir son expérience humaine et professionnelle. Dans cet article, nous vous expliquons en détail comment fonctionne le marché du travail colombien et comment maximiser vos chances de trouver un emploi sur place.

Le contexte du marché du travail en Colombie

En 2025, on compte environ 22,6 millions de salariés dans le pays, principalement concentrés dans les grandes villes comme Bogotá, Medellín et Cali, qui regroupent la majorité des grandes entreprises. Depuis la signature des accords de paix en 2016, le climat économique est plus stable et les affaires se développent davantage.

Le poids du travail informel

Le travail informel est très répandu en Colombie, plus d’une personne sur deux est non déclarée.

Chômage en Colombie

Le taux de chômage était de 8,8 % en juillet 2025, un chiffre relativement élevé, qui illustre les difficultés du marché de l’emploi local. Cela montre que, même pour les Colombiens, trouver un emploi formel n’est pas évident.

Les secteurs qui recrutent en Colombie

Il y a quelques années, l’embauche de travailleurs étrangers en Colombie n’était pas très courant. Aujourd’hui, le pays connaît un fort développement et une ouverture importante au tourisme, ce qui dynamise les opportunités d’emploi. Toutefois, venir en Colombie sans expérience ni diplôme peut rapidement se révéler compliqué, surtout pour les postes peu qualifiés, où les salaires restent souvent très bas et peu attractifs pour les expatriés. Heureusement, certains secteurs offrent des opportunités intéressantes et accessibles aux étrangers :

Tourisme et hôtellerie

La Colombie attire de plus en plus de voyageurs chaque année. Résultat : les emplois liés au tourisme et à l’hôtellerie sont en plein essor notamment dans les zones très touristiques comme Cartagena, Medellín ou Bogotá.
Quelques exemples des métiers les plus recherchés dans le tourisme :

• Réceptionniste
• Serveur / Barman
• Cuisinier

Enseignement

Que ce soit pour enseigner le français ou l’anglais, les opportunités sont nombreuses. Pas besoin d’avoir un CAPES ou un diplôme d’État comme en France : une licence, un master ou un doctorat suffisent généralement pour donner des cours dans des :

• Écoles de langues privées (les plus accessibles, elles recrutent toute l’année)
• Écoles publiques via des programmes gouvernementaux

Centres d’appel

C’est un secteur en pleine croissance, qui recrute beaucoup et qui paye plutôt bien. Les entreprises colombiennes recherchent en permanence des profils bilingues (notamment espagnol/anglais). Si vous parlez bien anglais, vous avez de bonnes chances de trouver un poste.

Multinationales

Certaines grandes entreprises implantées en Colombie comme Décathlon, Accor (Ibis, Novotel, Mercure), Sanofi (pharmaceutique) ou Natura (cosmétique) recherchent aussi des profils étrangers, surtout pour des postes spécialisés ou à responsabilités. Si vous avez des diplômes et une expérience solide, vous pouvez tenter votre chance auprès de ces structures.