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Les conditions de travail en Colombie (salaire, heures, etc.)

Les conditions de travail sont assez différentes de celles que nous avons en France, attendez-vous à faire plus d’heures qu’en France.

Temps de travail

La durée légale est de 48 heures par semaine, généralement réparties sur 5 jours et demi, du lundi au samedi midi. Concrètement, cela correspond souvent à des journées de 9 heures.

Congés et jours fériés

Les salariés ont droit à 15 jours de congés payés par an. Cela peut sembler peu comparé à la France, mais la Colombie compense avec ses 18 jours fériés (contre 11 en France).
En PVT, vous travaillerez probablement sous forme de petits contrats, donc ces droits ne s’appliqueront pas toujours.

Les salaires en Colombie

Salaire minimum

En 2025, le salaire minimum en Colombie est de 1 462 000 COP (environ 311 €).

Même si ce salaire reste modeste, son augmentation régulière dépasse l’augmentation du coût de la vie. Cela montre que le gouvernement cherche à améliorer progressivement la situation des travailleurs colombiens.

Travailler en Colombie

Source : Trading Economics

Les salaires varient fortement selon les professions et le niveau d’études :

Niveau BAC : +17 % qu’un niveau collège
Niveau Licence : +24% qu’un niveau BAC
Niveau Master : +60% qu’un niveau BAC

Source : Salary Explorer

Avantages pour les salariés déclarés

Au-delà du salaire, certains avantages existent :

une prime annuelle (équivalent à un 13ᵉ mois),
les cesantías : une épargne obligatoire équivalente à un mois de salaire par an, versée dans un fonds au nom du salarié (dans un compte bloqué). A cela, s’ajoutent 12 % d’intérêts versés directement chaque année au salarié (à la différence de la France où l’intéressement est facultatif et lié aux résultats de l’entreprise),
une prime de transport,
une aide pour les vêtements de travail (pour les salaires les plus bas),
et une protection en cas de chômage.

Quelques exemples de salaires par métier

Métier	Salaire colombien/mois	Salaire en euros/mois en 2025
Serveur	1 500 000 Col$	environ 350€
Réceptionniste	1 720 000 Col$	environ 390 €
Garde d’enfant	1 960 000 Col$	environ 440 €
Cuisinier	Entre 1 300 000 et 2 000 000 Col$	environ 300/450 €
Centre d’appel bilingue(anglais)	2 500 000 Col$	environ 550 €

Vous l’aurez compris, le niveau d’heures de travail est souvent plus important qu’en France pour un salaire moindre.

Quand une entreprise vous embauche

Si vous trouvez un emploi, l’entreprise doit respecter certaines règles :

vérifier votre visa et votre cédula de extranjería (carte de résident)
informer officiellement Migración Colombia de votre embauche, de toute modification ou de la fin du contrat
pour certains métiers réglementés (médecine, ingénierie, droit, comptabilité…), demander un enregistrement temporaire spécial