Il arrive souvent, parmi les pvtistes, stagiaires et jeunes professionnels, que vous oubliez que lors de votre demande de permis EIC, il était mentionné que vous deviez impérativement avoir une assurance valide pour la durée totale de votre séjour au Canada (pour vous inscrire dans le bassin de candidats, vous avez dû signer un formulaire listant vos obligations dans le cadre d’EIC).
Chaque année, nous recensons des personnes déçues car elles obtiennent un permis de travail trop court. Nous avons vu par exemple des cas de personnes ayant souscrit une assurance pour seulement 3 mois et qui se sont retrouvées avec un PVT de 3 mois seulement (sans possibilité de le prolonger ensuite, les autorités canadiennes sont claires à ce sujet – voir ci-dessous), alors que le PVT est valide pour une période maximale de 12 ou 24 mois (selon les nationalités).
Est-ce que les contrôles sont fréquents à l’arrivée au Canada ?
Oui ! Autant pour certains pays comme l’Australie ou la Nouvelle-Zélande, les contrôles sont rarissimes, autant pour le Canada, les contrôles sont très fréquents. Ne jouez pas avec le feu.
Voici ce qu’indique le gouvernement du Canada sur son site :
« Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada.
Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.
Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure. »
Quelle durée d’assurance souscrire si on veut faire un PVT plus court que la durée maximale ?
Si vous souhaitez faire un PVT Canada de 6 mois ou d’un an, 6 mois ou un an d’assurance suffisent. Mais si vous préférez ne pas être bloqué·e si finalement après 6 mois ou un an, vous souhaitez rester plus longtemps au Canada, nous vous conseillons de prendre une assurance de la durée totale du PVT auquel vous avez droit (1 an pour les Belges, 2 ans pour les Français).
Si vous rentrez finalement bien au bout de 6 mois ou un an, vous pourrez vous faire rembourser les mois payés en trop (c’est en tout cas possible avec l’assurance Globe PVT qui a le double avantage de vous offrir cette possibilité mais qui vous l’offre même si vous avez demandé des remboursements de soins au cours de votre séjour au Canada, ce qui n’est pas le cas d’autres assurances).
Et dans le cas des détenteurs d’un permis Stage coop ou Jeunes professionnels, étant donné qu’on peut bénéficier de la couverture sociale locale ?
Les détenteurs d’un permis Stage coop ou d’un permis Jeunes professionnels, doivent disposer d’une assurance pour la durée de leur permis de travail (stage de 9 mois = assurance de 9 mois).
Avec un permis Stage ou un permis Jeunes pro, vous pouvez bénéficier de l’assurance maladie locale mais dans tous les cas, cela n’est pas suffisant, car cela n’inclut pas le rapatriement. Le gouvernement du Canada précise en effet ceci :
« Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale. »
Vous pouvez donc :
- Souscrire une assurance PVT/EIC OU
- Souscrire uniquement une assurance rapatriement (mais assurez-vous que vous aurez le droit à l’assurance locale dès le jour 1 de votre séjour au Canada, on ne sait pas ce qui peut arriver même les premiers jours sur place). L’assurance rapatriement est primordiale, en plus d’être obligatoire.
Ceci dit, quand on voit la différence entre :
- une assurance PVT/EIC (363,60 € pour un an dans le cas de Globe PVT d’ACS) qui inclut le rapatriement, la responsabilité civile privée et beaucoup d’autres choses ;
- une assurance rapatriement (263 € pour un an dans le cas de l’assurance rapatriement d’ACS, auxquels il faut rajouter 100 euros pour avoir la responsabilité civile privée, soit 363 € pour un an)
… on se dit que prendre une assurance PVT/EIC est plus pertinent 🙂
Ayez bien à l’esprit également que l’assurance locale de votre province/territoire au Canada ne couvre pas forcément tous les soucis de santé ou pas forcément à 100 % (comme la sécurité sociale en France ou en Belgique). Avoir une assurance PVT/EIC en plus, c’est avoir la garantie d’être couvert·e au maximum (et quand on connaît le coût de la santé au Canada, ce n’est pas du luxe).
(616)Commentaires
Il y a quelques années, en effet, tu pouvais être contrainte de valider ton PVT, mais ça n'est plus le cas, et avec ton aller-retour et ton plan d'une semaine de vacances, aucun souci.
Pour éviter tout souci de ce genre, emmène toutes les preuves que tu peux, en plus de ton billet retour, comme quoi tu vis encore en France et que t'as un taf, un appart, whatever...
Tout ce qui peut montrer que tu es de bonne foi !
Je ne suis pas certaine d'être dans la bonne discussion car ce sujet est abordé dans de nombreux sujets du forum...
J'ai reçu mon PVT il y a peu et je compte l'activer en janvier 2019 pour 24 mois.
Néanmoins j'y pars pour 1 semaine très prochainement, j'ai donc mon billet de retour. Ne restant qu'une semaine sur place je ne pensais pas prendre d'assurance mais faire une demande d’assurance uniquement à partir du mois de janvier et ce pour 24 mois.
J’ai cru comprendre que le fait de ne pas valider son PVT immédiatement au moment où l’on franchit la frontière dépend un peu (du douanier), n’est-ce pas ?
Est-ce que le cas de durée de l’assurance = durée du PVT (soit pas de PVT pour moi pour le coup) peut s’appliquer dans mon cas alors que je viens en touriste et que j’ai une preuve de mon retour en France ?
Merci pour votre aide 😊
Je te souhaite un bon JP Benoit !
Ben
Merci Mat pour tes conseils et ta réactivité.
Super team
Au plaisir
L'assurance est obligatoire pour le JP et elle pourra t'être demandée à ton arrivée. Il y a eu plusieurs personnes qui ont des refus parce qu'ils n'avaient pas d'assurance :
Canada Refus permis JP à la douane pour ne pas avoir eu d'assurance
Pourquoi est-ce que l'assurance est obligatoire en JP alors que tu bénéficieras de la couverture santé canadienne et d'une mutuelle ?
Tout simplement parce que ces 2 couvertures ne te couvriront pas en cas d'urgence qui nécessiterait ton rapatriement (accident grave, décès etc.)
Je ne te le souhaite vraiment pas mais voici un exemple triste qui peut malheureusement arriver : Tous Ils se mobilisent pour rapatrier le corps de Kevin
Voilà j'espère que c'est plus clair maintenant.
Edit : @murielj a été plus rapide que moi.
Premièrement, ton assurance employeur n'est probablement valable que si tu as droit à la RAMQ. En tant que JPiste, tu peux avoir droit à la RAMQ en faisant les démarches mais cela prend le temps de s'inscrire donc ce ne sera pas le cas directement à ton arrivée à l'aéroport.
Deuxièmement, ni la RAMQ ni ton assurance employeur ne couvrent le rapatriement.
Pour plus de détail sur ces questions, prend le temps de parcourir les discussions existantes, par exemple :
Canada Assurance Globe PVT ou assurance employeur ??
Je me permets de te contacter car je me pose une question concernant l'assurance.
J'arrive au Canada au travers d'un visa JP ce qui signifie que j'ai déjà un employeur.
Je bénéficie d'un package d'assurance mutuelle à partir de mon 3e mois ("période d'essaie").
Je me suis rapproché de mon employeur pour lui demander si je devais souscrire à une assurance et sa réponse est négative puisque je vais avoir la mutuelle de l'entreprise. Par contre pour les 3 premiers mois ou je ne suis couvert, il m'a indiqué qu'il y avait un accord franco-canadien qui permet d'obtenir la carte soleil sans délai. Il faut pour cela que je fournisse mon attestation de sécurité sociale francaise à la RAMQ afin qu'ils prennent le relai pendant ces 3 mois.
Sur mon contrat de travail il est indiqué que je bénéficie d'une mutuelle d'entreprise aprés les 3 mois (que je paye d'ailleurs).
Peux tu m'aiguiller et me donner ton avis stp ?
Merci beaucoup pour tes précieux conseils.
A bientôt
Benoit
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