Urgent position a durée indéterminée pour le géant du commerce de détail au canada

[juju211221]

Gordon No frills, pour le groupement national LOBLAW, est actuellement à la recherche d’un commis-vendeur fruit et légumes avec une possibilité d’avancement sur un poste d’assistant gérant de département.

Le candidat sélectionné se verra offrir 16h et + par semaine entre sa date d’embauche et fin avril 2015. Début mai 2015, une position d’assistant gérant, temps plein ( 40h/semaine), ouvrira au sein du département en question. Le meilleur candidat qui sera sélectionné, parmi les employés actuels et vous, se verra offrir le poste. A vous donc de démontrer votre enthousiasme et motivation pour ce poste à pourvoir. Il s’agira de prendre la responsabilité du département quand le manager est en congé et/ou vacances.

La position à temps partiel que vous aurez dès votre embauche est une position syndiquée. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée. Vous devez être disponible le vendredi-samedi-dimanche et lundi pour le poste a temps partiel. Vous devrez être disponible en tout temps si vous obtiendrez le poste d’assistant gérant. Vous devez savoir communiquer couramment en anglais et avoir une attitude de leadership.

Votre rémunération dépendra de votre expérience. Une négociation sera possible si vous avez déjà eu de l’expérience au sein de la bannière loblaws (100% de votre expérience considérée) et/ou si vous avez de l’expérience pertinente dans le département des fruits et légumes, mené d’un certificat de travail pouvant être vérifié. (50 % de l’expérience considérée).

Merci de vous présenter à l’adresse suivante tous les jours entre 09h00 et 15h00, SAUF LE MARDI ET LE JEUDI avec votre C.V en anglais et de demander le responsable des fruits et légumes :

1460 E Hastings St, Vancouver, BC V5L 3M5

Nous acceptons tout canadien, résident permanant et Travail étranger temporaire munis d’un permis de travail OUVERT sans restriction d’embauche d’une durée d’au moins 12 mois. Nous n’acceptons PAS les permis de travail fermé ainsi que les jeunes professionnel et stage coop. Nous ne sponsorisons pas de LMIA.

[Helene]

Nous acceptons tout canadien, résident permanant et Travail étranger temporaire munis d’un permis de travail OUVERT sans restriction d’embauche d’une durée d’au moins 12 mois. Nous n’acceptons PAS les permis de travail fermé ainsi que les jeunes professionnel et stage coop. Nous ne sponsorisons pas de LMIA.

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