hey, un de mes ami/collegue a signer son contrat de travail en ne payant pas la plus grande des attentions a ce qu'il a signe... bref, apparemment la boite lui a fait signer un contrat allant au-dela de la date de fin de son premis de travail. Maintenant qu'il arrive a cette date notre employeur lui demande de demissionner ce qui n'est pas a son avantage du tout pour plusieurs raisons. Ma question j'imagine est de savoir si c'est legal ou s'ils devraient simplement le revoyer?!
Immigration etant fermee je me tourne vers vous au cas ou quelqu'un s'est retrouve dans la meme situation...
Merci.
Celine.