Ola ! Je prépare mon départ en PVT au Brésil et je suis en contact avec quelques entreprises pour travailler là-bas.

J'ai aujourd'hui eu une discussion avec l'une d'elle qui me dit que je coûterais trop cher : leurs charges salariales sont trop importantes.

Est-ce que d'autres ont eu ce souci ? Quelles solutions avez-vous proposées à l'entreprise ?

J'ai pensé proposer un contrat de type stage (il est possible d'acheter une convention française, ça coûte environ 300/400€).