1. #1
    Avatar de leacarole
    Léa 30 ans

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    Bonjour
    Quelqu’un intermittent du spectacle aurait-il une expérience récente concernant la gestion de ses droits pendant son PVT ?
    Merci
    Léa

  2. #2
    Avatar de EnolaDLT
    Enola

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    Bonjour,

    Alors normalement, peu importe le milieu professionnel, avant tout départ en PVT, il faut interrompre ses droits pôle emploi. Il est illégal de toucher des ARE en PVT. Il suffit de le préciser au moment de sa dernière actualisation. Les droits peuvent être réactivés et touchés au retour. Et dans le cas où tu ne touches pas d'ARE mais que tu es quand même inscrite à Pole Emploi, il faut quand même préciser au moment de ton actualisation avant ton départ que tu n'es plus à la recherche d'un emploi (en France).

    Je te mets le lien d'une autre discussion du forum sur le sujet : Gel Allocation ARE Pole Emploi : Démarches et retour en France

  3. #3
    Avatar de ArnaudQ754
    31 ans

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    Bonjour,

    Message de EnolaDLT
    Les droits peuvent être réactivés et touchés au retour.
    Bien qu'on touche également l'ARE, le régime intermittent est différent du régime général. En temps qu'intermittent du spectacle il n'est pas possible de geler ses droits (depuis la réforme de 2016 il me semble).
    Par conséquent il faut préciser que tu n'es plus à la recherche d'un emploi avant ton départ mais ne pas espérer quelque chose en revenant.

    Après ça c'est ce qu'il faut faire légalement, je connais des gens qui l'ont fait et d'autres qui n'ont rien déclaré et continué à toucher leur ARE. Mais dans le cas où Pole Emploi le découvre (c'est déjà arrivé) il faudra tout rembourser et tu seras radiée.

  4. #4
    Avatar de EnolaDLT
    Enola

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    Message de ArnaudQ754
    Bonjour,


    Bien qu'on touche également l'ARE, le régime intermittent est différent du régime général. En temps qu'intermittent du spectacle il n'est pas possible de geler ses droits (depuis la réforme de 2016 il me semble).
    Par conséquent il faut préciser que tu n'es plus à la recherche d'un emploi avant ton départ mais ne pas espérer quelque chose en revenant.

    Après ça c'est ce qu'il faut faire légalement, je connais des gens qui l'ont fait et d'autres qui n'ont rien déclaré et continué à toucher leur ARE. Mais dans le cas où Pole Emploi le découvre (c'est déjà arrivé) il faudra tout rembourser et tu seras radiée.
    Bonjour,

    Merci pour la correction