Discussion: formalités avec la CAF et Pôle Emploi?
- 06/03/13, 12:33 #21
- 06/03/13, 12:37 #22 Pour ceux qui s'inscrivent à Pôle Emploi AVANT leur départ au Canada (c'est effectivement conseillé pour le retour ou l'EVENTUEL retour pour certains), pensez qu'il faut GELER VOS DROITS avant de partir, pour être sûr d'y avoir accès dès votre retour.
D'ailleurs il y a une démarche à peu près du même ordre je crois concernant la CPAM...
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- 06/03/13, 13:07 #23
Faite comme moi, quitter la fonction publique ça résout tous les problèmes car en quittant la FP (surtout de votre propre chef) vous n'aurez droit à absolument rien mais rien de rien vraiment
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- 06/03/13, 13:15 #24
- 06/03/13, 15:26 #25
C'est exactement la même chose pour moi.
Un ami est retourné à Pole Emploi ce matin et il conseil vivement de s'inscrire avant de partir (car il faut dire que je compte cumuler les Visa donc revenir en France pas avant 3 ou 4 ans ^^)
Je vous conseil de prendre directement contact avec vos DRH pour vous mettre d'accord sur le fait de recevoir le jour même du départ la fiche ASSEDIC.
Je leurs ai envoyé un mail et démissionnant le 24/05 pour un départ le 12/06 ils ce sont engagé à me donner la petite fiche jaune la semaine de mon départ...croisons les doigts pour qu'ils tiennent parole...
- 06/03/13, 15:41 #26 Comme vous je vais me retrouver court pour l'inscription à PE.
Personnellement je quitte mon travail le 03/09 pour un décollage le 05/09...je penses que je n'aurais jamais le temps de m'inscrire à pôle emploi. De ce fait le retour en France (s'il y a lieu (et oui on ne sait jamais )) sera d'autant plus rock'n roll !
- 06/03/13, 16:24 #27
- 06/03/13, 16:43 #28 Merci pauline, je vais tenter de creuser dans ce sens même si cela s'annonce compliqué. Personnellement ce n'est ni une démission, ni une rupture conventionnelle mais un non renouvellement de contrat (je suis en CDD reconduit tous les ans) de mon fait. C'est considéré comme démission au final...donc à voir ce que cela donne.
Merci de l'info dans tous les cas.
- 06/03/13, 16:47 #29
- 06/03/13, 16:58 #30 C'est jeu ma pauvre paulinette !
Au passage lu sur la FAQ de pole emploi :
Donc on peut s'inscrire en amont de sa démission/rutpure conventionelle/ etc... et faire activer son inscription le jour J voir même le jour J+1 apparemment.Quand pouvez-vous vous inscrire ?
Vous pouvez vous inscrire dès que vous êtes à la recherche d'un emploi. Selon votre disponibilité à occuper un emploi, vous serez classé dans une catégorie de demandeurs d’emploi immédiatement disponibles ou non.
La disponibilité à occuper un emploi n’étant pas un critère de l’inscription comme demandeur d’emploi, si votre contrat de travail arrive à échéance, vous pouvez vous inscrire avant le terme de celui-ci. Dans tous les cas, nous vous conseillons de nous contacter dès le lendemain de votre dernier jour de travail. En effet, ce premier contact fera office de date d’inscription si vous vous présenter le jour de votre première convocation. Or, si vous tardez à vous inscrire, la date d’effet de votre inscription et de votre indemnisation sera repoussée.
Vous pouvez également vous inscrire alors que vous avez un emploi, mais que vous êtes à la recherche d'un autre emploi.
Dans mon cas perso je serais sans domicile fixe à partir du 20 juillet. Je serais en mode vacances en France, sac à dos & camping. Je me "repose" 10 jours avant mon départ pour finaliser toute la paperasse. (assurance gp, etc...etc...) chez mes parents et ceux de ma compagne. Je monte sur Paris le 1er Septembre et décolle le 5 .... Ma fin réelle de contrat sera effective le 3 Septembre.
Je veux pas taper sur Pole Emploi...mais j'imagine déjà la personne au téléphone une fois que j'aurais expliqué ça ... et la galère qui va suivre !!!
- 06/03/13, 17:04 #31 Allez rien que pour confirmer mon impression.
Aux vues de ce qu'il y a marqué dans la FAQ à savoir :J'ai tenté de m'inscrire via le site web de PE.La disponibilité à occuper un emploi n’étant pas un critère de l’inscription comme demandeur d’emploi, si votre contrat de travail arrive à échéance, vous pouvez vous inscrire avant le terme de celui-ci. Dans tous les cas, nous vous conseillons de nous contacter dès le lendemain de votre dernier jour de travail.
Je réponds Oui.
ETAPE 1
Êtes-vous actuellement dans une des situations suivantes :- - vous occupez un emploi,
- - en préavis payé (effectué ou non),
- - en formation,
- - en arrêt maladie ou en congé maternité/paternité,
- - en contrat aidé.
Ou comment PE se contredit entre sa FAQ et les faits....ETAPE 2 :
Vous devez être disponible pour rechercher un emploi. Nous vous invitons à vous reconnecter sur pole-emploi.fr lorsque vous le serez.
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- 06/03/13, 17:26 #32
- 06/03/13, 17:54 #33 Je viens de téléphoner à PE..après 20min de musique d'ascenseur, je tombe su un gars. UNE PERLE le mec il est fan du Canada, donc au moment où je lui parle de mon départ au Canada, il s'est mis en 4 pour moi
Le point négatif ? je retomberais jamais sur lui à mon avis....dommage....
Donc en gros :
->Le truc à ne surtout pas faire c'est s'inscrire avant via le net. Inscrivez vous à J+1 de votre fin de contrat. Et par TELEPHONE pas via le web c'est plus long et non immédiat.
-> Une non-reconduction de CDD n'est pas considéré comme une démission même si la non reconduction est de mon fait (c'est le premier qui me tient ce discours...donc là je reste septique)
->Vous avez un an pour faire valoir vos droits aux chômages donc ça peut très bien être lors d'un retour dans l'hexagone durant votre pvt, si ça se produit.
Dans mon cas perso : vu mon timing ça sent le cramé grave pour mon cas, mais bon on essayera de faire ce qu'on peut ! !
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- 06/03/13, 18:00 #34
- 06/03/13, 18:21 #35
- 06/03/13, 18:28 #36
je me permets de m'incruster...
Je suis actuellement inscrite chez PE, j'ai demandé à ma conseillère comment je devrais faire par rapport à eux : elle m'a dit qu'avant de partir je devrait me désinscrire... et me réinscrire à mon retour... ni plus ni moins... après ma conseillère n'est pas très conseillère
Qu'en pensez-vous?
- 06/03/13, 19:58 #37
- 06/03/13, 20:35 #38
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- 06/03/13, 20:55 #39
Un petit truc toutefois pas super légal, alors consultez votre conscience:
Si vous êtes actuellement indemnisé au PE, continuez à actualiser vos droits, via le net, mensuellement et si par le plus grand des hasards, vous recevez une convocation de la part de votre conseiller, vous lui envoyez un mail, lui signalant que vous n'êtes plus à la recherche d'un emploi actuellement.
Et n'oubliez pas que vous pouvez poser vos congés annuels (30 jours)!
- 06/03/13, 21:04 #40
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