Allo les PVTistes !!
Je suis employée depuis 6 mois en tant que chargée de communication dans le communautaire.
Ça se passe si bien que mon employeur souhaite m'épauler pour transformer mon PVT en permis de travail fermé (Programme de travailleurs étrangers temporaire). Et plus tard, qui sait, demander ma résidence permanente.

Le hic, c'est que je n'arrive pas à trouver une information cruciale qui déterminera les démarches à entreprendre pour mon permis de travail fermé.
L'immigration me renvoie aux services aux employeurs et inversement.

Sachant que je suis en poste depuis 6 mois, mon employeur doit-il tout de même demander une Étude d'impact sur le Marché du Travail (EIMT).
Dans le cas où il y a une dispense de l'EIMT, dois-je tout de même impulser une demande d'acceptation du Québec ?

Merci de vos lanternes (et en parallèle je continue de solliciter l'immigration)