Ok, je viens de déplacer cette discussion dans une discussion qui existait déjà.
Il n'y a pas de durée maximale (ou minimale) pour un boulot dans le cadre d'un PVT au Canada. Les jobs ne sont pas vraiment des CDI (puisque ce mot n'existe qu'en France

) ou des CDD. Pour l'équilalent d'un CDI, on parlera le plus souvent d'un emploi permanent. Et oui, tu as le droit d'occuper ce type de jobs au Canada.
D'accord sa me rassure énormément !
Je parcour les différent topics et j'ai quand même quelques questions par rapport aux fonctionnement :
1* Peut-on partir à tout moment, si l'on trouve un employeur ? sachant que les offres d'emplois pourront disparaîtres. Ou faut-il attendre une période précise par rapport aux quotas ?
2* Bien que l'emploi soit permanant, faut-il renouveller des papiers pour rester plus longtemps ? si oui à quel fréquence ?
je pense que d'autres questions viendrons, il me tarde déjà d'y être