Discussion: FAQ Emploi en Nouvelle-Zélande
- 11/08/11, 01:18 #1
Comment trouver un travail en Nouvelle-Zélande ?
Le ressenti général pour ceux qui recherchent un emploi en NZ est qu’il vaut mieux être patient ! Persévérance et recherches intensives sont vos atouts principaux
Ne visez pas trop haut au début, il vous faudra peut-être vous contenter d’un petit boulot pour subvenir à vos besoins au début avant de trouver un emploi dans votre domaine. À moins que ça ne soit pas votre objectif.
Langues :
Pour la grande majorité des emplois, la pratique de l'anglais est indispensable. Et si par hasard vous possédez des connaissances du Maori, cela pourrait être un atout indéniable !
Profils recherchés :
Pour les plus chanceux, vous faites peut-être partie des profils recherchés actuellement en NZ. À ce moment là, les portes s’ouvriront plus facilement pour vous. Pour savoir si vous avez gagné le jackpot, rendez-vous sur le site suivant :NZ Skill Shortage List: New Zealand Visa Bureau. Généralement ce sont les métiers dans les domaines suivants : informatique, IT, domaine hospitalier, marketing, finance et comptabilité.
Contraintes du PVT :
Notez qu’à l’inverse du PVT australien, il n'y a aucune contrainte de durée pour les boulots avec le PVT en NZ.
Autres conseils :
Pour pouvoir travailler en Nouvelle-Zélande, il faudra avant tout vous procurer un matricule pour les impôts. Ensuite, il est recommandé d'acheter une carte de téléphone portable. De cette manière, vous pourrez être rejoint facilement par un éventuel employeur.
Si vous pensez avoir besoin de faire homologuer votre diplôme pour candidater pour des boulots particuliers, vous trouverez des informations à ce sujet sur ce site :Home » NZQA
Rechercher un emploi :
Ensuite, vient le temps de débuter les recherches. Comme partout, il est difficile de chercher un boulot depuis la France. Vous pouvez commencer à prendre contact avant de partir mais rien ne remplace les démarches sur place. Les employeurs préfèrent de façon générale voir la personne et s'entretenir un instant avec elle avant de l'embaucher.
Un conseil non négligeable : rechercher un job dans les grandes villes n’est pas le plus facile car ces villes attirent beaucoup de jeunes. La concurrence y est donc rude ! Votre bonheur se trouvera peut-être bien hors des grands centres urbains ! Selon les pvtistes, les mois de juin, juillet et août sont les mois les plus difficiles pour trouver un emploi : la cueillette est terminée et le gros de la saison touristique est passé.
Quelques liens pour la recherche d’emploi :
- Petites annonces du NZ Herald
- Site officiel du gouvernement sur l’emploi
- https://jobs.govt.nz/
- Find and apply for Jobs in New Zealand | Working In New Zealand
- SEEK - New Zealand's no.1 jobs, employment, career and recruitment site
- Trade Me Jobs - Thousands of New Zealand jobs. Find a job today
- www.jobsearch.co.nz/
- Careerjet.co.nz - Jobs & Careers in New Zealand
- www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/workingholiday/workopportunities/
- www.newkiwis.co.nz/
- www.workandincome.govt.nz/
Pour les jobs saisonniers, vous avez :
- Seasonal Jobs
- Le site backpackerboard propose également des offres d’emploi.
Les agences de placements peuvent également être une bonne option :
WWOOF, HelpX et cueillette
(voir la discussion à ce sujet)
Généralités sur le travail en Nouvelle-Zélande
Salaire minimum : 13 NZ$ par heure en date du 1er avril 2011
- Semaine de travail : 40 heures.
- Période d’essai : Elle est fixée par votre contrat
- Préavis : Pas de préavis en cas de rupture de contrat sauf si cela avait été prévu dans votre contrat
- Jours de repos : Deux jours, généralement les samedis et dimanches
- Jours fériés : Il y a 11 jours fériés
- Nouvel An : 1er et 2 janvier
- Fête de Waitangi : 6 février
- Pâques : 2 au 5 avril
- ANZAC Day (journée commémorative du corps de l’armée australienne et néo-zélandaise) : 25 avril
- Anniversaire de la Reine : 7 juin
- Fête du Travail : 25 octobre
- Noël : 25 et 26 décembre
- Congés annuels payés : minimum légal de 4 semaines
- Congés maladie payés : 5 jours minimum
- Congés parentaux payés : 14 semaines
- Plus d’infos sur le droit du travail :
CV / lettre de motivation
Pour un emploi dans votre domaine, le CV doit être très détaillé. Deux ou trois pages sont les bienvenues ! Si vous vous orientez vers des petits boulots, un CV d’une page devrait faire l’affaire. Les références sont très importantes, n’hésitez pas à mettre les coordonnées de vos anciennes entreprises. Et oui, certains employeurs appellent !
Pour vos lettres de motivation (qui ne doivent pas être manuscrites), restez donc simple et clair. Une lettre trop longue n’attirera pas l’attention d’un potentiel employeur. Ne dépassez pas une page.
Pour aller plus loin, vous trouverez de nombreux conseils sur le site Careers NZ pour vos CV, lettres de motivation (cover letter) et entretiens (interview).
Quelques idées de petits boulots- La restauration, ça marche !
En restauration, la saison d’été est forcément la plus favorable. Celle-ci commence en octobre, mais n’attendez pas le dernier moment pour postuler
Plusieurs solutions sont possibles pour travailler dans un restaurant : démarcher directement les restaurants ou passer par une agence de travail temporaire. N’hésitez pas à proposer de faire un essai. Bien sûr, votre niveau d’anglais peut être déterminant suivant le poste que vous convoitez !
- En hiver : pourquoi pas les stations de ski ?
Pour ceux qui le souhaitent, il est possible de trouver du travail dans les stations de ski : Remarkables, Cardrona, Treble Cone, Ruapehu, Taranaki, etc. Mais attention, il y a un grand intérêt pour ce genre de job, du coup vous ne serez sûrement pas seul à tenter votre chance.
Le recrutement débute généralement tôt, à partir du mois de février, mais il y a encore des possibilités jusqu’en avril. Les applications sont souvent disponibles directement sur les sites internet des stations (ex. :NZSki.com Home - NZ's premiere Ski and Snowboard Website pour Remarkables, Coronet Peak et Mt Hutt).
Quelques conseils visibles sur le forum :
- Lors du remplissage des applications en ligne, vous pouvez trouver certaines questions bizarres. Celles-ci servent surtout à décourager les moins motivés
- Les postes à responsabilité sont peu nombreux (1 ou 2 par station) et les locaux sont privilégiés.
- La plupart du temps, vous appliquerez pour un premier boulot, et un second choix vous est demandé. Cependant vous ne serez pas prioritaire sur le second. Réfléchissez donc bien à vos chances lorsque vous faites votre choix.
- Les stations de ski néo-zélandaises comprennent très peu d’hébergements, magasins et restaurants sur place. Vous pouvez donc postuler dans les villes alentours, il y aura également beaucoup d’emplois liés à l’activité de la station de ski !
- Travailler en usine : la saison du Hoki
De juin à septembre, c’est la saison du Hoki (un poisson). Et durant cette saison, il y a beaucoup d’emplois à pourvoir dans les usines. Par exemple la compagnie Talley's, installés dans plusieurs villes peut être une opportunité.
- La Coupe du Monde de Rugby – Septembre-Octobre 2011
La Nouvelle-Zélande s’attend à une arrivée massive de travailleurs temporaires pour la coupe du monde de rugby. Dans le cadre de cet évènement, beaucoup de postes seront effectivement à pourvoir, principalement dans les services suivants : hôtellerie, restauration, services touristiques divers, etc. Peut-être une bonne occasion pour vous ?
Pour informer les personnes venant dans ce cadre, un document a été édité pour informer les travailleurs sur les normes du travail en Nouvelle-Zélande.
- WWOOF, HelpX et cueillette
(voir la discussion à ce sujet)Dernière modification par David31 ; 17/08/11 à 01:48.
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- 07/09/12, 11:11 #2
Je rajoute un petit truc à cette belle FAQ : le compte Twitter de New Zealand Job qui poste très régulièrement des offres d'emplois pour toute la NZ.
https://twitter.com/New_Zealand_Job
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- 17/09/12, 23:49 #3
Bonjour les gens,
je voudrais savoir si je peux trouver un job en NZ en tant qu'éducateur spécialisé (special needs worker si ma traduc est bonne)? J'ai un peu farfouillé mais je ne trouve rien!
Please help me!
- 19/09/12, 13:42 #4
Bonjour Tetard,
Je ne suis pas sûre d'apporter de grandes réponses à tes questions, je me pose un peu les mêmes ...
Semblerait-il que nous devions faire évaluer notre diplôme par la NZQA (pré-évaluation, traduction de notre diplôme en anglais par un traducteur certifié et évaluation), ce qui représente une somme assez importante (138 $NZ rien que pour la pré-évaluation) ...
Après, j'ai pu lire qu'ils avaient des pénuries de travailleurs sociaux compétents (référence 272 511 pour NZQA), les conditions étant d'avoir un diplôme d'études supérieures spécialisé en travail social, donc ... peut-être qu'avec un CV bien détaillé, il y'ai possibilité de se faire embaucher même sans avoir THE diplôme reconnu en NZ. (Pour ma part, c'est ce que je vais tenter...)
Après, pour ce qui est des structures, je ne sais pas du tout comment cela fonctionne là-bas, donc si tu arrives à avoir quelques infos, je suis preneuse aussi ;-)
- 19/09/12, 23:34 #5
- 19/09/12, 23:46 #6 Sur le site de la New Zealand Qualifications authority :
Apply for a Pre-assessment Result » NZQA
D'ailleurs, le site en général te donne toutes les infos pour peu que tu maîtrises un peu l'anglais.
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- 20/09/12, 18:10 #7
D'ailleurs, si quelqu'un a fait la procédure en entier, est-ce que la NZQA demande à un moment quelconque une copie du diplôme ?
Parce qu'à lire la FAQ (trouvable ici : https://www.nzqa.govt.nz/assets/qual.../guide-par.pdf ), on ne doit pas joindre de fichiers pour supporter notre demande d'évaluation (p 3 "Submitting original documents" ). Du coup ça me laisse à penser que la NZQA n'évalue pas mon diplôme personnellement, mais la valeur de ce diplôme globalement.
Or, p14, ils précisent que la NZQA n'évaluent pas les diplômes qui sont en cours d'obtention.
Mon souci est que je sors tout juste de ma dernière année d'école d'ingé et que le seul document que je possède pour le moment est un "certificat de diplômabilité" certifiant que j'ai atteint tous les pré-requis et que mon diplôme sera validé pendant la session d'évaluation du jury en Décembre.
Bref, j'ai fini mes études, mais la remise du diplôme final n'est pas pour tout de suite. En France ça ne me pénalise pas, les entreprises me considèrent comme ingénieur, mais là, auprès d'une administration comme le NZQA, j'ai peur de devoir attendre mon diplôme officiel avant d'être reconnu ingénieur en Nouvelle Zélande.
- 04/12/12, 11:16 #8
Je voudrais rajouter que pour ceux séjournant à Wellington il existe une agence plutôt efficace qui s'appelle Temp Center. Il s'agit d'une boîte d'intérim dans le secteur de la restauration. Par exemple j'y suis allée ce matin et me voilà avec deux missions pour la semaine ! Beaucoup d'expat', français ou autre font appel à cette boîte et on comprend pourquoi.
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- 04/12/12, 12:58 #9
salut natacha,
j'ai une petite question (pas que pour toi)
avant de partir vous vous êtes fait des CV en anglais ou vous avez fait tout sur place, voir même sans, car je pense quand même que j'aurais un peu de mal à trouver un truc direct dans ma branche (la géographie, le transport et l'environnement) mais surement des petits boulots.
Après faire un CV en anglais ne doit pas être bien compliqué et il existe des centaines de modèles comme pour les CV français je suppose.
- 04/12/12, 15:11 #10 Perso comme faire la mise en page des CV m'a toujours gonflé, je passe par un site internet gratuit : doyoubuzz. Ca permet de faire des CVs vraiment sympa assez rapidement. Et avec un compte premium (30€/an ), tu peux faire un CV dans la langue que tu veux de la même manière. Ca m'a été vraiment utile perso.
- 04/12/12, 22:38 #11 Personnellement je l'ai fait avant de partir mais je l'ai retravaillé une fois sur place. Il y a effectivement plein d'exemples sur Internet tu trouveras assez facilement de quoi t'aider.
Ensuite ce que tu peux faire à la limite c'est un CV pour ta branche si tu souhaites vraiment trouver là dedans, et un CV petit boulot.
Il faut savoir qu'ici pour un "vrai" boulot un CV bien garni de 2/3 pages est vivement recommandé. Pour ce qui est des petits boulots une page suffira.
Je te souhaite bon courage dans tes recherches !
- 04/12/12, 23:29 #12 merci pour les infos.
Je sais pas encore si je vais me mettre à bossez de suite du coup je les ferais sur place avec peut être des conseils de locaux au pire. J'ai déjà un bon modèle en français, mais je vois pas comment en faire un de deux trois pages en anglais par contre... Enfin je verrais bien
plus que deux jours avant le décollage...
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- 07/12/12, 03:05 #13 Les deux/trois pages je pensais pas ça possible non plus mais il suffit d'expliquer les tâches que tu as fait pour chaque boulot, et/ou les qualités qu'il t'a fallu pour les réaliser. Ensuite ce qui se fait pas mal c'est un petit résumé de quelques lignes tout en haut de ton CV, un peu comme une mini-lettre de motivation. Mais regarde sur les sites néo-zélandais tu auras tous les outils pour les réussir ce CV
- 09/12/12, 10:09 #14
Géographe aussi, j'ai plutôt mis en avant tous les jobs que j'ai fait en parallèle de mes études pour mon CV néo-zélandais puisque je recherche des jobs temporaires ici.
Et je l'ai fait sur place en m'inspirant des modèles de CVs and cover letters, comme j'ai travaillé jusqu'à la veille de mon départ, je n'avais pas eu le temps avant.
- 28/01/13, 06:25 #15 UP
Voici ma question : j'ai lu qu'avec un PVT on ne pouvait pas "occuper un poste permanent". J'aimerai connaître la signification exactes de ces termes SVP. Est ce qu'il y a une durée limitée par emploi pour les pvtistes ?
- 28/01/13, 11:26 #16 Hello Thomas
Je te cite la réponse précise apportée par l'immigration Kiwi:
Autrement dit: CDI et WHV : pas possible„WHAT TYPE OF WORK CAN I DO?
You can work in a range of short-term employment while you travel around
New Zealand. Restrictions on taking up longer-term employment vary
between schemes. These restrictions will be printed on the label in your
passport or on your electronic visa.
If you do get offered a permanent job
you can either:
a. agree to sign up for a fixed term of employment that is in line with your
scheme’s criteria, or
b. apply for a temporary entry work visa under another category.
- 28/01/13, 11:59 #17
Par contea, je vais un peu te contredire Cédric... dans la mesure où il n'y a pas de CDI en Nouvelle-Zélande (en tant que tel).
Ensuite, ils ne veulent pas que tu bosses forcément toute l'année pour la même boîte. Auparavant, ils traduisaient ça par une limite de 6 mois avec un employeur. Ils ont depuis fait sauté cette limite et il n'y a plus de problème pour bosser pas mal de temps avec le même employeur. Personnellement, j'ai bossé 7 mois pour la même boîte, mon copain aussi, certaines de mes collègues bossaient pratiquement 12 mois pour le même employeur (certaine ont même obtenu un sponsorship pour renouveler leur working holiday visa avec ce même employeur, pareil du côté de chez mon copain.
Du coup, tu bosses un peu comme tu veux pendant un an pour les employeurs que tu veux. Ensuite, je ne te cacherais pas que pour ma part, je trouve un chouilla dommage de bosser pendant 12 mois pour le même employeur sans avoir la possibilité d'aller voir un peu le pays pendant quelques semaines ou quelques mois tout de même.
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- 28/01/13, 13:11 #18
- 22/01/14, 14:35 #19 AnonymeBonjour!
J'ai fais un 1er pvt en Australie, et je sais que la recherche d'un job est parfois difficile!
Ce que je voudrais savoir c'est s'il y'a vraiment du travail en fruitpicking en NZ? S'il n'y a pas trop de monde pour des places limitées? j'ai du quitter l'Australie faute de trouver du travail et je n'ai pas envie de reproduire cela.
Merci
- 10/02/14, 09:32 #20
Bonjour !
Merci David pour toutes ces infos concernant les job en NZ.
Je suis actuellement en NZ et je recherche un job pour effectuer la saison de ski.
J'ai commencé à m'inscrire sur le site NZski et j'ai besoin d'un petit coup de main pour finaliser cette inscription
Je ne vois pas très bien ce que je dois effectuer pour remplir la page "Referees".
Sur cette page, il est indiqué ceci :
Referees NZSki conducts reference checks prior to interviews. Please supply names, positions, email and telephone contacts for at least 2 work-related references that you agree that we may contact for the purposes of this application.
(If you have concerns regarding reference checks, please contact our HR department on [email protected].)
Merci de m'éclairer !!
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