Abus et changement d'employeur

Bonjour, 


Je publie ceci sur ce forum car j’ai besoin de renseignements et que j'ai du mal à trouver des réponses.


Je vais d'abord vous exposé mon cas.
J'ai obtenu un permis de travail jeune professionnel lié à une ESN-SSII (boîte de consulting).

Les conditions d'emplois et de rémunération ne sont pas tenu à l'heure actuelle.
Cette société est censé me trouver des missions et me placer chez des clients finaux. 

Depuis mon arrivé, j'ai répondu à toutes les propositions qui m'étaient proposées et je ne suis toujours pas en poste chez un client. 

Selon la société, le contexte économique IT n'est pas bon en ce moment au Canada.

La société m'a annoncé à mon arrivé au Canada qu'elle ne rémunérerait pas mon inter contrat en me demandant de me mettre en congé sans solde sans avenant après un mois.

Au vu de la situation de précarité dans laquelle la société pouvait me mettre, cette dernière a quand même décidé suite à des plainte de ma part de me maintenir à certain % de ma rémunération. 

Sur ce temps d'inter-missions, j'ai continuer à me former par moi même, être disponible pour répondre aux propositions de missions, me rendre réguliérement au travail ainsi que répondre à des tâches qui ne me sont normalement pas attribuées sans ma rémunération promise.

La société me dit que normalement elle n'est pas dans l'obligation de me payer car je ne répond pas aux critères de mon contrat de travail selon leur avocat en immigration, c'est à dire travailler pour un client externe et qu'elle est bien gentille de me donner un certain % en ce moment.

La société ne veut pas me licencier non plus.
 Je pense que la société me balade clairement depuis un moment jouant sur mon incrédulité d'immigré dans un nouveau pays.

J'ai contacté le CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail).
 D'après ces derniers, je devrais être payé à 100% et je me prépare surement à déposer une plainte.



J'ai exposé mon cas via le formulaire de l'IRCC mais avec la grève des agents fédéraux en ce moment je ne sais pas quand je vais recevoir la réponse.
- Quels sont mes droits dans cette situation ?
- Quelles sont les démarches pour changer le permis de travail ?

- Pensez vous que je suis bien éligible à un changement d'employeur dans mon cas (non paiement en inter-mission) ?
Je ne reçois pas la rémunération promise et les conditions de travail ne sont pas celles promises. 

- Puis-je actuellement déjà chercher un nouvel employeur en attendant le go de l'IRCC ?

- Les délais de changement de permis sont-ils long ? Un simple tour du poteau suffit une fois une promesse d'embauche obtenu ?



Merci d'avance.