bonjour Denis,
merci de ta reponse , tu peux etre plus clair ?
mon emploi se trouve a montreal, si je demande a mon employeur de faire cette demarche, il va surement flipper car ces demarches ne correspondrait pas a une promesse d embauche.
De plus, on a telchargé la trousse pour la demande du DP (pour mon copain )sur ambassade du canada en france, je te fais un copier coller ci dessous» je pense rentre dans categorie 3 -
«Dans la plupart des cas, vous devez avoir un permis de travail valide pour travailler au Canada. Vous devez obtenir votre permis avant votre départ pour le Canada, sauf exceptions au point 6 ci-dessous. Dans certaines situations, un permis de travail n'est pas nécessaire (voir la
rubrique Travailler sans permis ci-dessous).
Règles générales
1. Vous devez d'abord trouver un emploi au Canada.
L'Ambassade du Canada ne peut pas vous aider dans cette recherche.
2. Dans la plupart des cas, votre employeur potentiel doit obtenir un avis concernant le marché du travail ou une "confirmation" de votre offre d'emploi. Pour ce faire, il devra contacter
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) pour demander cette confirmation. RHDCC s'assurera que l'emploi satisfait aux normes de travail canadiennes et qu’aucun canadien ou résident permanent qualifié n'est pas disponible pour occuper ce poste.
3. Toutefois, certains types d'emplois n'ont pas besoin d'une confirmation (voir la rubrique Permis de travail sans confirmation).
donc le lien =
Permis de travail sans confirmation
Pour certains types d'emploi, un permis de travail est nécessaire mais peut être émis sans demander la confirmation de RHDCC.
le DP n est pas un permis de travail ???
si je vais sur le lien correspondant il est indiqué
Permis de travail pour conjoints de travailleur ou d'étudiant
Les conjoints qui accompagnent le travailleur ou l'étudiant étranger doivent obtenir leur propre permis de travail s'ils souhaitent travailler au Canada. Dans les deux cas énumérés ci-dessous, il est possible d'obtenir un permis de travail sans avoir reçu une confirmation d'emploi de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Dans le texte ci-dessous, le mot "conjoint" désigne l'époux ou l'épouse, ou le conjoint de fait depuis plus d'un an.
A. Conjoints des travailleurs spécialisés
Les conjoints des personnes qualifiées qui viennent au Canada à titre de travailleurs spécialisés temporaires peuvent être autorisés à travailler sans détenir une offre d'emploi confirmée par RHDCC.
Voici la liste des critères d'admissibilité du demandeur principal qui permettent au conjoint d'obtenir un permis de travail :
- le demandeur principal doit avoir l'autorisation de travailler au Canada pour une période d'au moins six mois ;
- le demandeur principal doit effectuer un travail qui correspond aux niveaux de compétence 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP). Ces niveaux de compétence s'appliquent à des postes de gestionnaires et de professionnels, ainsi qu'à des gens de métiers techniques et spécialisés.
Consulter le site internet de RHDCC pour plus d'information sur la CNP.«
tu en penses quoi?
merci de ta reponse, je suis desesperée !! isabelle