Bonjour,
Mon employeur me propose un contrat de 6 mois dans un premier temps (une période d'essai en quelque sorte).
Mon optique est de rester 18 mois au sein de son entreprise; si je suis renouvelée au bout des 6 mois, devrais je faire une demande de prolongement de permis JP ou est il automatiquement valable pour 18 mois?
Merci pour votre réponse rapide!
Bonjour Louise, je viens de déplacer ton message dans une discussion traitant de ton sujet.
Note : en ce moment, toutes les questions liées au JP sont urgentes...
Le JP durera le temps que ton contrat de travail le permet. Si ton employeur te propose 6 mois sur l'offre d'emploi, ton JP devrait expiré au bout de 6 mois.
S'il souhaite te garder, il devra refaire une autre offre d'emploi et tu devras faire d'autres démarches pour un permis de travail.
Mais s'il souhaite se rassurer, tu peux lui expliquer que de toutes les façons, il sera libre de te licencier avant les 6 mois (et sans forcément à avoir à te fournir de préavis).
Cela reste une offre d'emploi et non un contrat de travail.
Ils parlent de 18 mois maximum, mais ça n'est en aucun cas automatique