1. #1
    Avatar de Grumf
    Pauline 36 ans

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    Bonjour à tous

    J'ai une question sur la validation du PVT, je m'explique.
    Je suis actuellement au Canada avec un PVT valide jusqu'en fevrier 2016. J'ai par ailleurs obtenu un 2e PVT et j'ai jusqu'au 3 juillet 2016 pour présenter ma LI afin de me faire délivrer ce PVT. je compte partir quelques semaines en France cet été. Ma question est :*quand je reviendrai au Canada, je présenterai mon PVT aux douanes mais je me demandais si le fait que j'ai une autre LI valide n'allait pas me porter préjudice, du style, qu'ils ne m'obligent pas a demander la validation de mon 2e PVT à ma ré-entrée sur le territoire canadien. Je ne sais pas si je suis claire...

    Merci pour vos conseils!

  2. #2
    Avatar de lucieb31
    Lucie 34 ans

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    Message de Grumf
    Bonjour à tous

    J'ai une question sur la validation du PVT, je m'explique.
    Je suis actuellement au Canada avec un PVT valide jusqu'en fevrier 2016. J'ai par ailleurs obtenu un 2e PVT et j'ai jusqu'au 3 juillet 2016 pour présenter ma LI afin de me faire délivrer ce PVT. je compte partir quelques semaines en France cet été. Ma question est :*quand je reviendrai au Canada, je présenterai mon PVT aux douanes mais je me demandais si le fait que j'ai une autre LI valide n'allait pas me porter préjudice, du style, qu'ils ne m'obligent pas a demander la validation de mon 2e PVT à ma ré-entrée sur le territoire canadien. Je ne sais pas si je suis claire...

    Merci pour vos conseils!
    Bonjour,

    A partir du moment où tu aura un premier de travail encore valide, il y a pas de raison qu'ils te demandent d'activer le suivant vu que ça annulera le premier. Leur but c'est d'être sur que les gens soient en situation légal pour travailler ce qui sera ton cas.

  3. #3
    Avatar de Grumf
    Pauline 36 ans

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    Message de lucieb31
    Bonjour,

    A partir du moment où tu aura un premier de travail encore valide, il y a pas de raison qu'ils te demandent d'activer le suivant vu que ça annulera le premier. Leur but c'est d'être sur que les gens soient en situation légal pour travailler ce qui sera ton cas.
    Merci beaucoup pour ta réponse!