1. #1
    Avatar de CindyF
    Cindy 42 ans

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    Bonjour,

    J'ai fait des recherches mais je ne trouve pas de réponse. je pars avec un permis jeune pro (permis fermé pour un employeur) et mon mari un PVT. Nous avons reçu tous les 2 nos lettres.

    Mon employeur a mis comme date de début de contrat le 3 juillet 2017 et nous comptons arriver pour le 1ier juillet 2017.

    - Est ce que mon employeur a le droit de revenir sur sa décision et donc ne plus vouloir m'embaucher?

    - Si c'est le cas j'ai bien compris que je dois trouver un autre employeur qui doit payer les frais et je dois faire un changement d'employeur qui prendra 3 mois + un tour de poteau mais est ce qui serait pas mieux de faire une demande de permis ouvert pour conjoint de fait (car mon mari pvt )?

    Car mon employeur a marqué le 3 juillet pour la demande de permis jeune pro et commence à me dire au téléphone que ça pourrait etre octobre voire novembre... Est ce que j'ai le droit d'arriver le 1ier juillet et attendre son feu vert?

    Merci par avance. D'autres personnes ont du vivre cette situation...

  2. #2
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    Cindy 42 ans

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