D'accord,
Ce qui me gêne vraiment c'est surtout que le CV est très long étant donné le nombre de missions.
Généralement un CV doit pouvoir être lu très rapidement et aller vite à l'essentiel, ici c'est pas le cas du tout...
Si je détaille je suis obligé de m'étaler sur plusieurs pages pour parler de petits jobs sans grande importance que j'ai occupé.
Alors la forme du CV que tu vas présenter est un peu différent du CV traditionnel. Ce ne sont pas des DRH qui vont lire le CV pour ton dossier de PVT.
S'il est long, ça n'est pas bien grave.
Ensuite, voyons 2 cas différents :
Tu as bossé en faisant des mini missions d'intérim qui duraient à chaque fois 2-3 jours, de manière à peu près continue (genre des périodes de chomage allant de 1 à 3 semaines max par exemple) = tu inscris que tu bossais en intérim pour telle ou telle agence d'intérim et tu donnes quelques exemples de tes missions
Si tes missions d'intérim duraient quand même plus longtemps (genre 2-3 mois), là, tu peux te permettre d'inscrire tes missions d'intérim.
Tu vois la nuance ou pas ?