MarieT35
28/02/21, 18:08
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Bonjour,
Peut-être que ces questions sont redondantes mais nous n’avons pas tout saisie...

Nous sommes Français, et nous aimerions partir en PVT au Canada et il y’a deux choses que nous ne comprenons pas :

- Faut-il forcément avoir une promesse d’embauche pour se présenter au bassin du 1 mars 2021 ?!
Si on a pas de promesse, c’est inutile de présenter une candidature ? Ou c’est bien de le faire quand même ?

- et si nous présentons une candidature avec une promesse d’embauche, est ce que c’est un permis ferme qui s’accorde à ce visa ? Qui dit que du coup, si nous sommes embauché que 2 mois ensuite nous devons revenir en France ? Ou cela compte pour un PVT de 2 ans quand même ... et nous pouvons rester sur le territoire ?

Merci beaucoup pour vos réponses

À bientôt !
Réponses
  1. larousse
    01/03/21, 17:58
    Bonjour,

    Hum, as-tu pris le temps de lire les nombreux articles à ce sujet?
    Tout y est expliqué, ils ont pris la peine de le faire, à toi de prendre le temps de les lire:

    Ouverture du PVT Canada 2021 (EIC) le 1er mars et quota 2021
    PVT Canada 2021 : une offre d'emploi nécessaire pour être invité

    Bonne lecture!
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  2. ThomasP48
    01/03/21, 21:16
    Alors moi de ce que j'ai compris, ça reste un permis ouvert puisque c'est toujours un PVT au final, donc tu n'es pas attaché à ton employeur, donc tu pourras changer de boulot un peu comme bon te semble le temps de la durée du PVT.

    Ensuite oui il faut pour le moment obligatoirement une promesse d'embauche pour effectuer ta candidature, tu peux commencer à faire ta demande mais elle ne seras pas vraiment prise en compte tant que tu n'auras pas envoyé un email avec ta promesse d'embauche.
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