AurelieDel
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12/04/21, 22:21
13
3
Bonjour,
J’aurai vraiment besoin de vos lumières.
Je vous explique ma situation j’ai obtenu une offre d’emploi pour être serveuse en restaurant pour une durée indéterminée en brasserie sportive) je l’ai envoyé le 19mars pour un début le 26 avril.. je n’ai pas été tiré au sort mais après réflexion.. cela me semble logique étant donné que les délais étaient peut être trop court pour le gouvernement et qu’en plus les restaurants sont fermés.
Mes questions sont les suivantes :
2 options s’offrent à moi à l’heure d’aujourd’hui : je peux :
- soit renvoyer une lettre d’embauche (poste de serveuse) avec la même entreprise avec une date de début le 14 juin par exemple, la date vous semble t’il plus approprie ?
-soit renvoyer une lettre d’embauche mais cette fois ci en tant que coordinatrice de camp de jour pour 2 mois et avec comme date de début le 28 juin.
Oui car j’ai 2 employeurs qui me proposent un poste.
Mais je ne sais pas quel choix je dois faire.. mes employeurs sont des deux côtés au courant de la situation et le restaurant me propose même de me prendre après ma saison de coordinatrice en camp de jour si jamais je faisais ce choix là
Je ne voudrai pas envoyer les mauvaises information au gouvernement alors je vous serai extrêmement reconnaissante pour vos réponses. Vraiment.
C’est un stress incroyable car ça me tiens à coeur de partir vraiment ???? et j’ai peur de me griller .. je ne veux pas faire de bêtises.
Merci beaucoup pour vos réponses ????????
J’aurai vraiment besoin de vos lumières.
Je vous explique ma situation j’ai obtenu une offre d’emploi pour être serveuse en restaurant pour une durée indéterminée en brasserie sportive) je l’ai envoyé le 19mars pour un début le 26 avril.. je n’ai pas été tiré au sort mais après réflexion.. cela me semble logique étant donné que les délais étaient peut être trop court pour le gouvernement et qu’en plus les restaurants sont fermés.
Mes questions sont les suivantes :
2 options s’offrent à moi à l’heure d’aujourd’hui : je peux :
- soit renvoyer une lettre d’embauche (poste de serveuse) avec la même entreprise avec une date de début le 14 juin par exemple, la date vous semble t’il plus approprie ?
-soit renvoyer une lettre d’embauche mais cette fois ci en tant que coordinatrice de camp de jour pour 2 mois et avec comme date de début le 28 juin.
Oui car j’ai 2 employeurs qui me proposent un poste.
Mais je ne sais pas quel choix je dois faire.. mes employeurs sont des deux côtés au courant de la situation et le restaurant me propose même de me prendre après ma saison de coordinatrice en camp de jour si jamais je faisais ce choix là
Je ne voudrai pas envoyer les mauvaises information au gouvernement alors je vous serai extrêmement reconnaissante pour vos réponses. Vraiment.
C’est un stress incroyable car ça me tiens à coeur de partir vraiment ???? et j’ai peur de me griller .. je ne veux pas faire de bêtises.
Merci beaucoup pour vos réponses ????????
Réponses
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AurelieDel
13/04/21, 12:48
Oui c’est à la « cage » de repentigny et ils sont tous fermés actuellement même celui de Montréal.
Je suis à 10,25$ de l’heure pour poste de multifonctions aide au serveur, gérer les reservation, etc etc. est ce que c’est le salaire minimum de la province ? Enfin, je veux dire ou est ce que je pourrais vérifier ça ? si je demande à l’employeur d’augmenter je pense que ça ne sera pas un problème
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AurelieDel
13/04/21, 23:06
Re marie, d’après mes recherches j’ai pu constater que le salaire minimal est bien de 10,45$ pour un serveur donc j’ai bel et bien un salaire minimal.
Donc le problème viendrai sûrement du poste qui n’est malheureusement pas possible actuellement du à la crise sanitaire et la fermeture des restau.
Penses tu donc que quand je renvoie ma promesse d’embauche avec l’update de ma date d’embauche, je peux également mentionner le fait qu’au vu de la crise sanitaire et la fermeture prolongé des restaurant le siège et mon employeur ont décidé de me rajouter des missions à mon poste, comme préparatrice de commande ?
Car mon employeur me veut vraiment et aimerai me former afin de très rapidement devenir chef d’équipe.
C’est beaucoup d’infos et de questions je suis vraiment désolé.. mais j’ai vraiment un poste en or qui m’attend et mon rêve de petite fille, alors je fais des pieds et des mains pour mettre toutes les chances de mon côté.
Je te remercie encore pour tes réponses
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AurelieDel
15/04/21, 19:09
Hello Marie,
alors sur la nouvelle offre d’embauche j’ai : préparation des commandes pour emporter (qui reste de l’aide comme l’aide au serveur quand les restau sont ouvert) gestion des livraisons et pour finir formation sur les taches de gestion dans le but de devenir chef d’équipe.
on est d’accord que le salaire augmentera ensuite mais ça sera mis sur le contrat et non sur la lettre d’embauche et les pour tip ca sera uniquement en ouverture de restaurant. Tu penses que ça pourrait être gênant cette histoire de salaire à 10,45 avec ces nouvelles missions ? (et oui c’est bien 45 j’avais mal écrit sur le message précédent)
