Bonjour,
J'avais commencé mes recherches pour obtenir une promesse d'embauche, qui était nécessaire afin d'obtenir l'invitation à présenter une demande pour
le PVT avant le 13/09.
De ce fait, le vendredi 10/09 (donc quand les anciennes mesures Covid étaient toujours valables), un employeur canadien m'a proposé un entretien en visio pour un poste.
Cet entretien doit avoir lieu lundi 20/09, cependant avec les nouvelles mesures il n'y a plus besoin de présenter une promesse d'embauche pour être sélectionner ; je me demande si je dois poursuivre la démarche avec cet employeur ? Ou tout simplement attendre d'être tiré au sort dans le bassin ?
Si quelqu'un se trouve dans la même situation que moi, ou si quelqu'un peut m'aiguiller sur la question
Merci d'avance