1. #1
    Avatar de KimF4
    Kim 34 ans

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    Bonjour,

    Mon mari a obtenu son PVT et nous sommes arrivés en Janvier 2022 à Montréal. Il a signé son contrat en Juillet 2022. Il lui reste donc 1an 1/2 de PVT.

    Je suis en visa Touriste, je vais faire ma demande de PTO dès qu’il aura obtenu ces 3 fiches de paie.
    Entre temps, j’ai été accepté en PVT au mois d’avril.

    Afin d’obtenir la RP, mon mari doit cumuler 2 ans de travail.
    Nous avons donc établi un scénario dans lequel je suis en PTO, mais j’activerais mon PVT en avril 2023 (avant qu’il ne soit plus valide) pour faire profiter mon mari de 2 ans supplémentaires afin qu’il cumule bien de 2années complètes de travail nécessaires à la demande de RP.

    Est ce que ce montage est cohérent ?

  2. #2
    Avatar de MarieL92
    Marie

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    Hello,
    Oui tout à fait, c'est l'option la plus judicieuse je pense. Il faudra bien sûr que tu obtiennes un job qualifié pour au moins 6 mois : https://pvtistes.net/permis-de-trava...e-fait-canada/