bonjour,
Je sais qu'il ne s'agit pas du PVT, mais d'un programme qui s'inscrit toujours dans le cadre du programme jeune mobilite: le PER ou emploi de perfectionnement, valable pour 18 mois.
J'ai une question tres importante a laquelle je n'ai trouve de reponse nulle part (et qui est tres urgente car il ne reste plus que quelques PER pour 2008!).
L'offre d'emploi ecrite que doit remplir l'employeur est elle contraignante? C'est a dire l'employeur est-il contraint de garder l'employe pendant les 18 mois? Je pense que non, mais m'en suis pas sur. Ce point a son importance car cela fait peur a beaucoup d'employeurs potentiels, qui craignent etre coinces juridiquement ou legalement en cas de probleme.
Par ailleurs, existe-t-il un document qui atteste de ceci, comme par exemple une page internet, ou un document ecrit qui stipulerait les modalites exactes et precises de ce PER?
Merci beaucoup.
David.
