Dans ce cas, pourquoi des Français (pas tous hein) arrivant en touriste se sont vus refuser l'entrée au Canada parce qu'ils avaient avec eux des CV ou des SMS disant qu'ils venaient chercher un travail au Canada ?
Probablement parce que les agents n'étaient pas convaincus que ces personnes ne venaient pas travailler sans permis, ou n'étaient pas convaincus de leurs liens avec leur pays.
Quand on fait une interdiction de territoire, il faut l'appuyer sur un article de loi. Il n'existe aucun article de loi qui fait référence au fait d'avoir des CV, etc. bref concernant la recherche d'emploi. L'interdiction de territoire doit être basé sur un des articles de la LIPR, dans ce cas-ci ces personnes se sont sûrement fait refuser l'entrée sur l'article 41 (manquement à loi -- ne satisfait pas aux conditions d'entrée au pays).
Mais le fait de chercher un emploi comme tel n'est pas prohibé comme tel par la Loi. C'est ce que j'essaie d'expliquer. La recherche d'emploi peut avoir été un facteur qui détermine que la personne n'a pas de liens avec son pays d'origine, mais ce n'est pas
systématique. On avait régulièrement des étrangers qui venaient pour passer des entretiens, rencontrer des employeurs, ex: un futur diplômé en science qui veut faire quelques contacts dans l'éventuel but de trouver un employeur après la fin de ses études.
Justement, le lien vers lequel tu renvois parle du statut de touriste. Les conditions inscrites sont celles d'un touriste. Je ne suis pas sûre que les agents d'immigration (ou les douaniers ou autre) considèrent qu'une personne en recherche d'emploi au Canada est un ou une touriste en fait.
Au Canada, c'est un statut de visiteur, qui inclut entre autre comme raison du voyage le tourisme. On n'a pas besoin de vouloir faire du tourisme pour aller au Canada!!! Il peut y avoir des tas de raison (visiter de la famille, se rendre à un rendez-vous avec un spécialiste...ou faire un entretien!!).