Tout d'abord, merci pour ce dossier très utile sur le PEQ !
J'aimerais faire ma demande de CSQ en passant par le Programme de l'expérience québécoise (PEQ) - Travailleur étranger temporaire spécialisé. Je remplis bien tous les critères. Seul le critère "avoir occupé un emploi à temps plein de niveau cadre, professionnel ou technique pendant au moins 12 des 24 mois précédant la présentation de votre demande" me pose problème. Je suis arrivée au Québec début janvier 2015. J'ai effectué un stage en coordination d'événements dans le cadre d'un permis Stage Coop International, 9 mois à temps plein (37h30/semaine) rémunéré (500$/mois). J'ai ensuite obtenu un PVT et je travaille en tant qu'assistante aux communications, pour l'instant 4 mois, à temps plein (35h/semaine) rémunéré (1600$/mois).
Je me demandais si la période de stage comptait dans les 12 mois minimum requis. La "rémunération" / "indemnisation" est-elle suffisante pour satisfaire aux critères ? (J'ai regardé partout et Immigration Québec précise seulement "Les expériences professionnelles acquises dans le cadre d'un programme d'échange jeunesse peuvent être prises en compte." ou bien "Les expériences de travail acquises à temps plein dans le cadre du Programme de travail postdiplôme, d'un programme d'échange jeunesse (ex. : permis Vacances-travail, permis Jeunes professionnels, permis Stage Coop International) ou d'un stage en emploi qui n'est pas lié à un programme d'études au Québec peuvent être prises en compte si elles répondent à toutes les exigences du Programme de l'expérience québécoise."
Qu'en pensez-vous ?
Quelqu'un a-t-il une réponse précise ou a-t-il été dans cette situation ?
Allo le stress commence a monter !!
Envoie de la demande PEQ : 07.07.2016
Reçu avec signature postale : 08.07.2016
Preuve de paiement : 15.07.2016
Emis le 01.08
Reçu le 03.03
Je suis actuellement en emploi depuis mai 2016 au Canada avec un permis Jeune Pro,
De août à décembre puis de mi janvier à début mai j'ai effectué un stage rémunéré pour cette même entreprise. Je faisais 40h semaine mais mon salaire était inférieur au salaire minimum car stagiaire.
Est ce que ces mois de stage peuvent compter dans le PEQ pour que je puisse valider mes un an de travail d'ici octobre ?
Sur le site du CIC il n'y a rien qui dit clairement s'il faut être au salaire minimum pour que les heures soient comptabilisées.
Si vous avez déjà été dans ce cas, n'hésitez pas à me donner votre expérience,
Bonjour. Petite question concernant les fiches de paie à fournir.
Je suis superviseur de réception dans un hôtel depuis Juillet 2015 donc je rentre dans la CNP B pour la demande de PEQ.
Je viens de remarquer que sur mes bulletins de salaire il est toujours indiqué réceptionniste comme poste occupé (poste occupé 1 mois en juin 2015 avant de passer superviseur CNP C)
Pensez-vous que ma demande va être rejetée sachant que je suis en jeune pro, que sur mon visa il est bien indiqué superviseur et que l'attestation qu'il va me remettre stipulera bien superviseur depuis juillet 2015.?
Questions pour remplir le formulaire A-0520-IF (CSQ - Travailleur étranger temporaire spécialisé) :
- 6. Emploi au Québec:
- Si je travaille encore dans la société actuelle, quelle date de fin dois-je mettre ?
- Durant l'année, si j'ai également déclaré du travail en tant que travailleur autonome, dois-je l'indiquer ? Ils parlent "d'entreprise dont on est propriétaire tout ou en partie".
9. Demande antérieure:
- J'ai été en PVT avant d'être en permis fermé. Quelle date dois-je mettre pour "la demande de séjour temporaire" ?
Je peux enfin justifier de 12 mois de travail au Québec et donc lancer les démarches pour le CSQ via le PEQ. Jusque là pas de problème, mon dossier est même sur le point d'être envoyé. Par contre, je stresse un peu concernant les délais. Mon permis de travail actuel est valide jusqu'au 1er novembre.
D'ici là je devrais avoir reçu la réponse pour CSQ, mais avant de lancer le fédéral, il me faudra demander un nouveau permis de travail fermé. Quelqu'un connaîtrait-il les délais (la dernière fois, je l'avais reçu en 3 semaines - demande effectuée de la Belgique). Et si les délais dépassent le 1er novembre, aurais-je le droit de rester sur le territoire et de continuer de travailler ?
Bonjour, si j'ai bien compris, le contrat financier est juste un engagement, mais il font pas vérifier si j'ai cette somme ?
Non ils vérifient pas
Salut
j ai mis comme date "actuellement"
Pour le travail autonome étant donné qu ils ne le prennent pas en compte il me semble je ne vois pas l utilité de le mettre mais appelle micc pour confirmation ils répondent de suite !
puis pour l entrée j ai mis la date de mon premier visa
Salut moi aussi j ai eu un délais serré entre la réception du csq et la fin de mon visa j ai pas cherché je suis allée avec tous les documents à la frontière st Bernard de lacolle en semaine puis en 1h j avais mon nouveau permis fermé
Dossier quasi-similaire :
Dossier Recu a l'immigration le 21 dec 2015
Dossier ouvert + prelevement des frais : 7 jan 2016
CSQ valide le 22 Jan 2016 (20 jours ouvres a cause de jours feries en decembre/janvier)
CSQ papier recu le 26 jan 2016.
Bon courage aux prochains !
Bonjour,
Je souhaite savoir quels documents faut il joinder pour le conjoint? Je sais que le demandeur principale a toute la liste a fournir, mais le conjoint lui doit il aussi fournir la preuve de connaissance de la langue ? la copie de passeport ? etc ? ( Nous sommes maries)
Merci pour ton aide,
Sarah
Oui merci Vanoush, Je suis un bouleverser en ce moment par les chiffres qui ont été diffusés au JT de 13h.
Ma question est: si j'ai pas mon PVT, je peux partir à Montréal avec 1 visa touriste (ou j'ai fait pas mal de contacts dans mon domaine) chercher un CDD ou 1 CDI, ensuite déposer un CSQ via le programme del'experience québecoise??
Celà peut prendre à peu pres combien de temps entre la signature d'1 contrat et l'obtention d'1 permi de travail. En gros voilà mon stress, c'est le permi de travail qui me pose probléme, mais j'ai fait pas mal de contact avec un certificat quebecois en poche.
Bonjour,
Je ne sais pas si je suis au bon endroit mais je me lance.
Voila mon conjoint étant en visa jeune pro et moi en permis ouvert conjoint de fait nous avons fais notre demande de CSQ par le PEQ et malheureusement on a reçu un refus j'aurai voulu savoir quels sont les recours possible sachant que nos visas se terminent en Juin 2017.
Moi je travaille dans une garderie, est ce que je peux faire une demande de permis ferme dans mon job actuel? et mon conjoint qui est en jeune pro, peut-il le prolonger? comme ça on aurait le temps de redemander un autre CSQ mais cette fois ci dans le programme régulier sachant qu'il faut avoir travaille 24 mois.
Bonjour,
Je ne sais pas si je suis au bon endroit mais je me lance.
Voila mon conjoint étant en visa jeune pro et moi en permis ouvert conjoint de fait nous avons fais notre demande de CSQ par le PEQ et malheureusement on a reçu un refus j'aurai voulu savoir quels sont les recours possible sachant que nos visas se terminent en Juin 2017.
Moi je travaille dans une garderie, est ce que je peux faire une demande de permis ferme dans mon job actuel? et mon conjoint qui est en jeune pro, peut-il le prolonger? comme ça on aurait le temps de redemander un autre CSQ mais cette fois ci dans le programme régulier sachant qu'il faut avoir travaille 24 mois.
la raison est ne pas avoir travaille pendant 12 mois a temps complet car la société de mon conjoint est une start up et elle n'a pas généré d'argent tout de suite. Après je comprends leur refus
Bonjour
Moi et mon conjoint aimerions savoir quelque chose, nous souhaitons faire un demande de PEQ car on a vu sur certains sites, certains forums que les tests de français n'étaient pas obligatoire, est ce vrai?
Car dans notre situation actuelle nous manquons de temps et d'argent, et surtout que cela coute cher quand j'ai vu les prix
Merci à ceux qui pourront me donner une réponse clair, précise et rapide
Éviter le test de français c'est une chose, encore faut-il satisfaire aux exigences du PEQ. Vérifiez bien que c'est le cas avant de présenter une demande (et de payer des frais) pour rien.
Éviter le test de français c'est une chose, encore faut-il satisfaire aux exigences du PEQ. Vérifiez bien que c'est le cas avant de présenter une demande (et de payer des frais) pour rien.
Tout d'abord je vous remercie d'avoir répondu aussu rapidement à mon message ☺, ensuite oui j'ai bien lu le tuto et nous avons tout ce qui est ecrit mais une chose nous questionne... sur son permis de travail il est écris "superviseur des services alimentaires de nuit" et sur son contrat de travail il est écrit "chef de quart de nuit", dans tous les cas il fait de la supervision, il gère il restaurant de nuit mais pour la demande de PEQ, est ce qu'on regarde surtout le permis de travail ou le contrat de travail? On a chercher sur internet aussi le niveau de sa profession... on dit que pour lui c'est de niveau 0 et ou B... on est aller voir sur pleins de site où ça nous dit les mêmes choses...
Je suis actuellement en emploi depuis mai 2016 au Canada avec un permis Jeune Pro,
De août à décembre puis de mi janvier à début mai j'ai effectué un stage rémunéré pour cette même entreprise. Je faisais 40h semaine mais mon salaire était inférieur au salaire minimum car stagiaire.
Est ce que ces mois de stage peuvent compter dans le PEQ pour que je puisse valider mes un an de travail d'ici octobre ?
Sur le site du CIC il n'y a rien qui dit clairement s'il faut être au salaire minimum pour que les heures soient comptabilisées.
Si vous avez déjà été dans ce cas, n'hésitez pas à me donner votre expérience,
Merci d'avance !
Bonjour Élodie,
Je ne sais pas si tu as trouvé ta réponse mais je te confirme la règle de base qui est... indétronable... à savoir....
Il faut que l'emploi soit pour une durée minimale de 30 heures par semaine (temps plein) et qu'il soit rémunéré au minimum au... salaire minimum. Tu ne peux pas prendre le total du salaire hebdomadaire et le diviser pr 30 heures... ce n'est pas accepté. Malheureusement, cette période ne sera pas acceptée dans la définition du PEQ.
Même si je compte l'envoyer à la fin du mois de Novembre, je suis en déjà en train de remplir mon formulaire de PEQ et j'avais une petite question à ceux ayant déjà fait leur demande en couple.
* Si je comprends bien, il est important de déclarer sa conjointe en vue de la demande de RP car les deux CSQ seront à fournir ?
* Au niveau des tests de langue, je n'ai vu nulle part précisé que le conjoint devait en fournir un. Cela signifie t-il que seul le demandeur doit fournir ces justificatifs ?
Bonjour les pvtistes ,
Avec mon conjoint nous préparons en ce moment notre dossier pour le CSQ par le PEQ.
Malgré mes recherches un doute subsiste.
Concernant les compétences en français , pensez vous que le le CAP + le relevé de notes de l'examen et le BEP + le relevé de notes de l'examen puissent suffire? Nous ne possédons aucun bulletin trimestriel ou annuel.
ça me parait peu ..mais l'école nous dis ne rien pouvoir fournir car cela date d'il y a 20 ans.
Même si je compte l'envoyer à la fin du mois de Novembre, je suis en déjà en train de remplir mon formulaire de PEQ et j'avais une petite question à ceux ayant déjà fait leur demande en couple.
* Si je comprends bien, il est important de déclarer sa conjointe en vue de la demande de RP car les deux CSQ seront à fournir ?
* Au niveau des tests de langue, je n'ai vu nulle part précisé que le conjoint devait en fournir un. Cela signifie t-il que seul le demandeur doit fournir ces justificatifs ?
* Il est important de déclarer ta conjointe dans la demande car c'est par ce biais qu'elle pourra obtenir facilement son propre CSQ (sans le CSQ, elle ne pourra pas faire de demande de RP).
* Seul le demandeur principal a besoin de fournir un justificatif concernant son niveau de français.