Discussion: Compter la durée de travail et contrat
- 04/07/19, 15:52 #1Bonjour
Je suis au Québec depuis fin aout 2017 et je compte essayer une demande de PEQ. Sauf que j'ai quelques questions sur celui-ci :
1. J'ai travaillé avec un permis Stage Coop et je travaille actuellement avec un Jeune Pro. Cela a-t-il une influence plutôt que d'avoir un "vrai" permis de travail ?
2. Concernant la méthode pour compter la durée de travail. J'ai commencé à travailler ici le 28 aout 2017. Est-ce que lors de la demande de PEQ ils considéreront que j'ai travaillé pendant toute la durée d'aout 2017, ou comptent-ils jour par jour ? C'est à dire est-ce qu'aout 2017 compte pour un mois de travail ou seulement 2 jours de travail ?
3. Ils demandent les contrats de travail, or pour le permis Stage Coop et Jeune Pro l'entreprise m'a fournie une lettre d'invitation à travailler chez eux comprenant les dates de l'emploi, la rémunération, les tâches de l'emploi, signature et nom de l'entreprise. Est-ce que cela peut servir comme contrat de travail ?
4. Pour le travail que j'effectue actuellement en Jeune Pro j'ai la lettre d'invitation (voir plus haut) que j'ai fournie à l'immigration lors de ma demande de permis Jeune professionnel qui mentionne que je travaille 40h/semaine pour 12$/h (avant augmentation). Or sur le contrat que mon patron m'a fait signé il est marqué que je travaille seulement 20h/semaine pour 20.30$/h. Cela veut dire que sur le contrat "officiel" je suis en temps partiel alors que je travaille vraiment 40h/semaine ! Je ne comprends pas pourquoi il a fait ça mais cela veut dire que si je fourni ce contrat à l'immigration il ne sera pas prit en compte car pas > 30h/semaine. C'est pour cela que je demande à la question 3. si je peux fournir ma lettre d'invitation de l'entreprise que j'ai utilisé pour ma demande de permis actuel.
Merci beaucoup
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