Discussion: Validité PTO

  1. #1
    Avatar de Antoine335566
    Antoine 28 ans

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    Bonjour à toutes et à tous,

    J'ai une question un petit peu technique par rapport à la validité d'un Permis de travail ouvert (PTO).
    Ma conjointe a été tirée au sort pour son PVT et je compte la suivre en tant que touriste dans un premier temps (AVE) puis, faire un tour du poteau lorsque nous aurons réunis toutes les pièces justificatives (emploi qualifié, bulletins de salaire, union de fait, etc..).
    Ma question est la suivante, j'ai vu des choses ambivalentes sur la validité du PTO. Est ce que mon PTO est encore valable si ma conjointe quitte son travail ou est ce que celui-ci n'est plus valable lors de la rupture du contrat ?
    De plus est-ce qu'elle peut quand même démissionner avant la fin des 6 mois imposés pour l'obtention de mon PTO ?

    J'ai mis les liens vers les deux scénarios que j'ai pu trouver :
    Scénario 1 : Le PTO est toujours valable lors de la rupture d'un contrat ou séparation d'une union de fait; sur le site du gouvernement du Canada:

    https://www.cic.gc.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=1522&top=17

    Scénario 2 : L'agent douanier qui raconte à "Thomas" en décembre 2021 dans son retour d'expérience que si il y a rupture du couple ou du contrat, le PTO ne serai plus valable..

    https://pvtistes.net/stories/ils-nous-racontent-leur-tour-du-poteau/#comments

    quelqu'un a-t-il de bonnes remarques à nous transmettre please ?

    Bonne journée à vous,

    Antoine

  2. #2

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    Bonjour,

    L’agent des services frontaliers n’avait pas donné la bonne info, le PTO du conjoint demeure valide même si une séparation ou une démission survient.