1. #1
    Avatar de Joych10
    Joy 28 ans

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    Bonjour tout le monde, j’ai un permis de travail lié à un employé dans le cadre d’eic, j’aimerais changer d’employé, avec le covid saviez vous si c’est plus simple ou quelqu’un aurait une expérience à m’expliquer afin de l’appliquer. Merci

  2. #2

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  3. #3
    Avatar de Emma24
    Emma 31 ans

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    Message de larousse
    Bonjour,

    Je me permets de rebondir, j'ai voulu entamer les démarches or il faut avoir une raison bien valable pour changer d'employeur. Etre licencié(e), entreprise qui a fermée,... donc cela s'applique à un certain profil de personnes non...Ou alors ce sont juste des mots pour dissuader? Et il serait si simple de changer d'employeur?

    Merci de votre réponse

    Bonne soirée

  4. #4

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    Message de Emma24
    Bonjour,

    Je me permets de rebondir, j'ai voulu entamer les démarches or il faut avoir une raison bien valable pour changer d'employeur. Etre licencié(e), entreprise qui a fermée,... donc cela s'applique à un certain profil de personnes non...Ou alors ce sont juste des mots pour dissuader? Et il serait si simple de changer d'employeur?

    Merci de votre réponse

    Bonne soirée
    Bonsoir,

    Quelle est ta situation exactement? Es-tu en Jeune Pro? Si oui, pourquoi veux-tu changer d'employeur?

    Les règles sont claires sur le site de l'immigration, il faut avoir une raison valable pour changer d'employeur quand on est avec un permis de travail Jeune Professionnel:

    Expérience internationale Canada : Prolongez votre participation ou modifiez votre permis de travail - Canada.ca

  5. #5
    Avatar de JulesS4
    Jules

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    Message de Emma24
    Bonjour,

    Je me permets de rebondir, j'ai voulu entamer les démarches or il faut avoir une raison bien valable pour changer d'employeur. Etre licencié(e), entreprise qui a fermée,... donc cela s'applique à un certain profil de personnes non...Ou alors ce sont juste des mots pour dissuader? Et il serait si simple de changer d'employeur?

    Merci de votre réponse

    Bonne soirée
    Salut! Je suis dans la même situation mon employeur m’a licencié en permis jeune pro je suis rentré en France et j’ai retrouvé un employeur pour reprendre mon permis de travail j’ai du mal à y voir clair j’ai envoyé une demande comme expliquer sur le site.
    as tu pu changer d’employeur?


  6. #6
    Avatar de LouiseM23
    Louise

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    Bonjour, je suis également dans votre situation où je souhaiterais changer d'employeur. Ou passer par un EIMT, cependant même en envoyé mes demandes sur le forum IRCC etc je n'ai JAMAIS eu de réponses de leur part ...

    Peut-on changer d'employeur si licencié ? Je pensais que non.


  7. #7

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    Message de LouiseM23
    Bonjour, je suis également dans votre situation où je souhaiterais changer d'employeur. Ou passer par un EIMT, cependant même en envoyé mes demandes sur le forum IRCC etc je n'ai JAMAIS eu de réponses de leur part ...

    Peut-on changer d'employeur si licencié ? Je pensais que non.
    Oui, on peut mais il faut demander un nouveau permis de travail.

  8. #8
    Avatar de TamarhaP
    Tamarha

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    Bonjour,

    Je suis actuellement dans une situation similaire : mon employeur actuel m’a licencié après 1 an de jeune pro pour raison économique. Il est donc possible pour moi de trouver un nouvel employeur et de continuer sur la base temps du premier JP.

    Mes questions sont les suivantes :

    1- Quel est mon statut actuel et pendant combien de temps ai-je le droit de rester sur le territoire Québécois pour chercher du travail ? Ai-je le droit à une aide financière de l’état pendant cette période ?

    2- Comme j'aurais eu un moment de latence entre les deux postes, je n'aurais donc pas les 24 mois de travail pour demander le CSQ. Ma seule possibilité reste donc de demander après mon 2e jeune pro ("prolongé") un permis de travail fermé avec EIMT ?

  9. #9
    Avatar de LouiseM23
    Louise

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    Message de larousse
    Oui, on peut mais il faut demander un nouveau permis de travail.
    Refaire toutes les démarches sur IRCC comme la première fois avec un nouvel employeur ? Je pensais pas que c'était possible

  10. #10

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    Message de LouiseM23
    Refaire toutes les démarches sur IRCC comme la première fois avec un nouvel employeur ? Je pensais pas que c'était possible
    Oui tu peux. Avais-tu un permis EIC-Jeune Pro?

  11. #11
    Avatar de LouiseM23
    Louise

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    Message de larousse
    Oui tu peux. Avais-tu un permis EIC-Jeune Pro?
    Oui c'est bien ça.


  12. #12

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    Message de LouiseM23
    Oui c'est bien ça.
    Alors tu peux faire la procédure de changement d'employeur qui est spécifique à EIC/JP:

    Jeunes Professionnels/Stage au Canada, comment changer d'employeur ?

  13. #13
    Avatar de LouiseM23
    Louise

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    Message de larousse
    Alors tu peux faire la procédure de changement d'employeur qui est spécifique à EIC/JP:

    Jeunes Professionnels/Stage au Canada, comment changer d'employeur ?
    Merci de tes réponses mais j'ai fait la demande plus d'une fois et jamais avec retour =( Pourtant avec les preuves etc

  14. #14
    Avatar de Soiz5633
    32 ans

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    Message de LouiseM23
    Merci de tes réponses mais j'ai fait la demande plus d'une fois et jamais avec retour =( Pourtant avec les preuves etc
    Bonjour,
    as-tu finalement eu une réponse?

    je suis dans la même situation: je me suis fait licenciée le 2 février et j’ai déjà une promesse d’embauche pour un nouvel employeur (ca a pris 1jour 😅). J’ai envoyé toutes les infos via le formulaire sur IRCC et je n’ai toujours pas de réponse….

    je me pose plusieurs questions:

    - est-ce que quelqu’un sait si je peux sortir du Canada en attendant d’avoir une réponse de IRCC et en attendant que mon visa soit modifié?

    - est-ce que quelqu’un connaît les délais actuels pour changer d’employeur suite à licenciement sur un visa jeune professionnel?

    -Mon visa était valable jusqu’en décembre: est-ce que si la procédure de changement d’employeur met 3mois, ce délais va être reporté sur la date de fin de mon visa?

    merci d’avance pour vos réponses!!!


  15. #15
    Avatar de Jonathan94
    28 ans

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    Message de Soiz5633
    Bonjour,
    as-tu finalement eu une réponse?

    je suis dans la même situation: je me suis fait licenciée le 2 février et j’ai déjà une promesse d’embauche pour un nouvel employeur (ca a pris 1jour 😅). J’ai envoyé toutes les infos via le formulaire sur IRCC et je n’ai toujours pas de réponse….

    je me pose plusieurs questions:

    - est-ce que quelqu’un sait si je peux sortir du Canada en attendant d’avoir une réponse de IRCC et en attendant que mon visa soit modifié?

    - est-ce que quelqu’un connaît les délais actuels pour changer d’employeur suite à licenciement sur un visa jeune professionnel?

    -Mon visa était valable jusqu’en décembre: est-ce que si la procédure de changement d’employeur met 3mois, ce délais va être reporté sur la date de fin de mon visa?

    merci d’avance pour vos réponses!!!
    Ca m'intéresserais de savoir si tu avait une reponse. je suis dans le meme situation

  16. #16
    Avatar de EnolaDLT
    Enola

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    Hello,

    Mince, malheureusement IRCC indique qu'il faut simplement attendre...Mais là ça semble quand même assez long, mais ils ne donnent aucune information sur la durée de traitement de ce type de demande.


    Message de Soiz5633
    est-ce que quelqu’un sait si je peux sortir du Canada en attendant d’avoir une réponse de IRCC et en attendant que mon visa soit modifié?
    Normalement oui, tu permis de travail reste valide jusqu'à la fin de sa période de validité donc si tu as un passeport, une AVE et ton permis de travail il me semble que c'est bon.


    Message de Soiz5633
    Mon visa était valable jusqu’en décembre: est-ce que si la procédure de changement d’employeur met 3mois, ce délais va être reporté sur la date de fin de mon visa?
    IRCC dit ça : " Votre nouveau permis de travail ne sera valide que pour la durée restante de votre permis de travail actuel délivré au titre d’EIC. Par exemple : si vous demandez un changement trois mois après avoir entamé un séjour autorisé de 12 mois, votre nouveau permis de travail sera valide pour un maximum de 9 mois. Les deux permis de travail seront considérés comme une seule participation, même si vous n’utilisez pas le nouveau permis de travail."
    Donc ce qui veut dire que la durée du visa reste la même qu'initialement prévue, donc pas de report possible ....





  17. #17
    Avatar de Jonathan94
    28 ans

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    Message de EnolaDLT
    Hello,

    Mince, malheureusement IRCC indique qu'il faut simplement attendre...Mais là ça semble quand même assez long, mais ils ne donnent aucune information sur la durée de traitement de ce type de demande.




    Normalement oui, tu permis de travail reste valide jusqu'à la fin de sa période de validité donc si tu as un passeport, une AVE et ton permis de travail il me semble que c'est bon.




    IRCC dit ça : " Votre nouveau permis de travail ne sera valide que pour la durée restante de votre permis de travail actuel délivré au titre d’EIC. Par exemple : si vous demandez un changement trois mois après avoir entamé un séjour autorisé de 12 mois, votre nouveau permis de travail sera valide pour un maximum de 9 mois. Les deux permis de travail seront considérés comme une seule participation, même si vous n’utilisez pas le nouveau permis de travail."
    Donc ce qui veut dire que la durée du visa reste la même qu'initialement prévue, donc pas de report possible ....



    Merci pour ta réponse Enola,
    J'aimerais rebondir dessus rapidement.

    Je suis dans la meme situation, Je suis en Permis Jeune Pro et j'aimerais changer d'employeur parce que ce qui avait été convenu sur le contrat n'a pas été respecter, je fais des taches différents de celle qui figure sur mon contrat.

    J'ai deja un employeur qui voudrais bien m'embaucher mais quel est la procedure à faire ?

    1. Comment on peut prouver que les taches que j'effectue ne correspondent pas du tout aux taches stipuler sur le contrat ?

    2. Est-ce que l'employeur qui veut m'embaucher peut juste faire une offre sur le site du gouvernement et qu'en suite moi de mon coter je fasse une demande de permis jeune professionnel comme je l'ai fait pour la première fois sur canada.ca ?
    Si oui, Je doit ajouter une nouvelle demande sur mon Compte sécurisé d’IRCC que je possède de base ou je doit en faire un nouveau ?
    SI non, Par ou je dois commencer pour faire ce changement.

    Merci d'avance Enola

  18. #18

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    Message de Jonathan94
    J'ai deja un employeur qui voudrais bien m'embaucher mais quel est la procedure à faire ?

    1. Comment on peut prouver que les taches que j'effectue ne correspondent pas du tout aux taches stipuler sur le contrat ?

    2. Est-ce que l'employeur qui veut m'embaucher peut juste faire une offre sur le site du gouvernement et qu'en suite moi de mon coter je fasse une demande de permis jeune professionnel comme je l'ai fait pour la première fois sur canada.ca ?
    Comment changer d’employeur

    Soumettez une demande en utilisant le formulaire en ligne.

    Sélectionnez « Expérience internationale Canada » dans le menu déroulant « Type de demande"

    Expliquez clairement les raisons pour lesquelles vous devez changer d’employeur.

    Soumettez vos documents à l’appui pour justifier votre demande.

    Incluez une lettre d’offre de votre nouvel employeur.

    Votre demande sera évaluée. Si votre raison est valable et que vous êtes toujours admissible à EIC, vous recevrez des instructions sur la façon de présenter une nouvelle demande de permis de travail.

    Dans certains cas, nous pourrions devoir consulter d’autres organismes d’application de la loi pour enquêter sur votre employeur.

    Votre nouveau permis de travail ne sera valide que pour la durée restante de votre permis de travail actuel délivré au titre d’EIC.

    Par exemple : si vous demandez un changement trois mois après avoir entamé un séjour autorisé de 12 mois, votre nouveau permis de travail sera valide pour un maximum de 9 mois. Les deux permis de travail seront considérés comme une seule participation, même si vous n’utilisez pas le nouveau permis de travail.

    Source: Expérience internationale Canada : Prolongez votre participation ou modifiez votre permis de travail - Canada.ca

    Pour répondre à ta question, il serait bien que tu fournisses une description de tes tâches qui étaient convenues au départ et que tu explique en quoi tu fais des tâches différentes. Si tu as des échanges emails, etc. Ajoute les en pièces jointes.

    Ton nouvel employeur n'a pas à mettre l'offre dans le portail, tu fournis à IRCC l'offre d'emploi dans ta demande de changement d'employeur.
    Dernière modification par larousse ; 06/06/24 à 12:38.

  19. #19
    Avatar de Jonathan94
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    Message de larousse
    Comment changer d’employeur

    Soumettez une demande en utilisant le formulaire en ligne.

    Sélectionnez « Expérience internationale Canada » dans le menu déroulant « Type de demande"

    Expliquez clairement les raisons pour lesquelles vous devez changer d’employeur.

    Soumettez vos documents à l’appui pour justifier votre demande.

    Incluez une lettre d’offre de votre nouvel employeur.

    Votre demande sera évaluée. Si votre raison est valable et que vous êtes toujours admissible à EIC, vous recevrez des instructions sur la façon de présenter une nouvelle demande de permis de travail.

    Dans certains cas, nous pourrions devoir consulter d’autres organismes d’application de la loi pour enquêter sur votre employeur.

    Votre nouveau permis de travail ne sera valide que pour la durée restante de votre permis de travail actuel délivré au titre d’EIC.

    Par exemple : si vous demandez un changement trois mois après avoir entamé un séjour autorisé de 12 mois, votre nouveau permis de travail sera valide pour un maximum de 9 mois. Les deux permis de travail seront considérés comme une seule participation, même si vous n’utilisez pas le nouveau permis de travail.

    Source: Expérience internationale Canada : Prolongez votre participation ou modifiez votre permis de travail - Canada.ca

    Pour répondre à ta question, il serait bien que tu fournisses une description de tes tâches qui étaient convenues au départ et que tu explique en quoi tu fais des tâches différentes. Si tu as des échanges emails, etc. Ajoute les en pièces jointes.

    Ton nouvel employeur n'a pas à mettre l'offre dans le portail, tu fournis à IRCC l'offre d'emploi dans ta demande de changement d'employeur.
    Supper je te remercie. Je reviendrai sur ici pour informer si j'ai eu une suite ou pas


  20. #20

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    Super! Oui, reviens nous.