Discussion: Changement d’employeur / jeune pro
- 18/02/22, 17:32 #1Bonjour tout le monde, j’ai un permis de travail lié à un employé dans le cadre d’eic, j’aimerais changer d’employé, avec le covid saviez vous si c’est plus simple ou quelqu’un aurait une expérience à m’expliquer afin de l’appliquer. Merci
- 18/02/22, 19:36 #2Bonjour,
La COVID ne change rien à la procédure, il faut consulter cette page et suivre les instructions:
Expérience internationale Canada : Prolongez votre participation ou modifiez votre permis de travail - Canada.ca
Jeunes Professionnels/Stage au Canada, comment changer d'employeur ?
- 03/04/22, 02:22 #3Bonjour,
Je me permets de rebondir, j'ai voulu entamer les démarches or il faut avoir une raison bien valable pour changer d'employeur. Etre licencié(e), entreprise qui a fermée,... donc cela s'applique à un certain profil de personnes non...Ou alors ce sont juste des mots pour dissuader? Et il serait si simple de changer d'employeur?
Merci de votre réponse
Bonne soirée
- 03/04/22, 05:29 #4Bonsoir,
Quelle est ta situation exactement? Es-tu en Jeune Pro? Si oui, pourquoi veux-tu changer d'employeur?
Les règles sont claires sur le site de l'immigration, il faut avoir une raison valable pour changer d'employeur quand on est avec un permis de travail Jeune Professionnel:
Expérience internationale Canada : Prolongez votre participation ou modifiez votre permis de travail - Canada.ca
- 09/11/22, 20:56 #5Salut! Je suis dans la même situation mon employeur m’a licencié en permis jeune pro je suis rentré en France et j’ai retrouvé un employeur pour reprendre mon permis de travail j’ai du mal à y voir clair j’ai envoyé une demande comme expliquer sur le site.
as tu pu changer d’employeur?
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- 11/11/22, 22:42 #6Bonjour, je suis également dans votre situation où je souhaiterais changer d'employeur. Ou passer par un EIMT, cependant même en envoyé mes demandes sur le forum IRCC etc je n'ai JAMAIS eu de réponses de leur part ...
Peut-on changer d'employeur si licencié ? Je pensais que non.
- 11/11/22, 23:05 #7
- 21/11/22, 20:06 #8Bonjour,
Je suis actuellement dans une situation similaire : mon employeur actuel m’a licencié après 1 an de jeune pro pour raison économique. Il est donc possible pour moi de trouver un nouvel employeur et de continuer sur la base temps du premier JP.
Mes questions sont les suivantes :
1- Quel est mon statut actuel et pendant combien de temps ai-je le droit de rester sur le territoire Québécois pour chercher du travail ? Ai-je le droit à une aide financière de l’état pendant cette période ?
2- Comme j'aurais eu un moment de latence entre les deux postes, je n'aurais donc pas les 24 mois de travail pour demander le CSQ. Ma seule possibilité reste donc de demander après mon 2e jeune pro ("prolongé") un permis de travail fermé avec EIMT ?
- 21/11/22, 20:30 #9
- 21/11/22, 20:44 #10
- 21/11/22, 22:07 #11
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- 21/11/22, 22:44 #12Alors tu peux faire la procédure de changement d'employeur qui est spécifique à EIC/JP:
Jeunes Professionnels/Stage au Canada, comment changer d'employeur ?
- 22/11/22, 09:28 #13
- 14/02/23, 22:28 #14Bonjour,
as-tu finalement eu une réponse?
je suis dans la même situation: je me suis fait licenciée le 2 février et j’ai déjà une promesse d’embauche pour un nouvel employeur (ca a pris 1jour 😅). J’ai envoyé toutes les infos via le formulaire sur IRCC et je n’ai toujours pas de réponse….
je me pose plusieurs questions:
- est-ce que quelqu’un sait si je peux sortir du Canada en attendant d’avoir une réponse de IRCC et en attendant que mon visa soit modifié?
- est-ce que quelqu’un connaît les délais actuels pour changer d’employeur suite à licenciement sur un visa jeune professionnel?
-Mon visa était valable jusqu’en décembre: est-ce que si la procédure de changement d’employeur met 3mois, ce délais va être reporté sur la date de fin de mon visa?
merci d’avance pour vos réponses!!!
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