1. #1
    Avatar de viviredsonja
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    Bonjour j'ai une question ! Je suis actuellement en permis JP mais ça ce passe moyennement bien avec mon employeur. Je n'ai pas les heures requises et je voudrai changer d'employeur. Je demande ma RP (parrainage) dans un mois et je voulais savoir a partir de quand je peux avoir le statut implicite qui me permettrai de travailler pour les employeurs de mon choix. Je fais une demande de permis ouvert dans ma demande mais ça prend genre 10 mois avant de l'avoir! Comment marche le statut implicite si j'ai déjà un visa jeunes pro ?


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  2. #2
    Avatar de BMag
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    Message de viviredsonja
    Bonjour j'ai une question ! Je suis actuellement en permis JP mais ça ce passe moyennement bien avec mon employeur. Je n'ai pas les heures requises et je voudrai changer d'employeur. Je demande ma RP (parrainage) dans un mois et je voulais savoir a partir de quand je peux avoir le statut implicite qui me permettrai de travailler pour les employeurs de mon choix. Je fais une demande de permis ouvert dans ma demande mais ça prend genre 10 mois avant de l'avoir! Comment marche le statut implicite si j'ai déjà un visa jeunes pro ?
    Salut

    Je crois que tu mélanges plusieurs choses, car le statut implicite est un statut qui te permet de rester travailler sur le territoire pour ton employeur entre 2 permis après expiration du premier, en attendant le deuxième. Ca n'a rien à voir avec la RP, et ca ne permet certainement pas de travailler pou n'importe quel employeur ! ;-)
    Au Québec il n'y a pas de permis ouvert en attente de la RP malheureusement, ceci ne fonctionne que pour les autres provinces avec un fédéral en fin de processus.

    Par contre, si ca fait plus d'un an que tu travailles et que tu es elligible au PEQ, tu peux obtenir un CSQ rapidement et utiliser le BO420 pour changer de permis avant expiration de ton JP
    Je crois que tu as encore quelques lectures à faire pour bien tout clarifier les choses ! ;-)


  3. #3
    Avatar de viviredsonja
    Virginie 11 ans

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    Message de BMag
    Salut

    Je crois que tu mélanges plusieurs choses, car le statut implicite est un statut qui te permet de rester travailler sur le territoire pour ton employeur entre 2 permis après expiration du premier, en attendant le deuxième. Ca n'a rien à voir avec la RP, et ca ne permet certainement pas de travailler pou n'importe quel employeur ! ;-)
    Au Québec il n'y a pas de permis ouvert en attente de la RP malheureusement, ceci ne fonctionne que pour les autres provinces avec un fédéral en fin de processus.

    Par contre, si ca fait plus d'un an que tu travailles et que tu es elligible au PEQ, tu peux obtenir un CSQ rapidement et utiliser le BO420 pour changer de permis avant expiration de ton JP
    Je crois que tu as encore quelques lectures à faire pour bien tout clarifier les choses ! ;-)
    merci ! haha oui ça se peut que je mélange tout ... c'est compliqué je trouve ! Mais j'ai fait une demande de permis ouvert sur les conseils d'un agent de l'immigration , je le joint a ma demande de parrainage, je devrai l'avoir d'ici 10 mois si je suis eligible, normalement un permis ouvert on peut avoir les employeurs qu'on veut ? Il me reste 16 mois de visa JP donc normalement j'aurai même pas de laps de temps ou je serai en statut implicite non ? C,est un peu brouillon, désolé !
    Sinon je travaille depuis plus d'un an mais pas a temps plein et dans la restauration, ca doit pas suffir pour etre eligible au PEQ ?
    Dernière modification par viviredsonja ; 02/07/14 à 20:42.

  4. #4
    Avatar de BMag
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    Message de viviredsonja
    merci ! haha oui ça se peut que je mélange tout ... c'est compliqué je trouve ! Mais j'ai fait une demande de permis ouvert sur les conseils d'un agent de l'immigration , je le joint a ma demande de parrainage, je devrai l'avoir d'ici 10 mois si je suis eligible, normalement un permis ouvert on peut avoir les employeurs qu'on veut ? Il me reste 16 mois de visa JP donc normalement j'aurai même pas de laps de temps ou je serai en statut implicite non ? C,est un peu brouillon, désolé !
    Sinon je travaille depuis plus d'un an mais pas a temps plein et dans la restauration, ca doit pas suffir pour etre eligible au PEQ ?

    OK alors le permis ouvert doit être relié à la demande par parrainage probablement ! :-)
    Je comprends mieux pourquoi tu parles de statut implicite... Mais en effet si tu JP est envore valide 16 mois et qu'on t'a promis un permis ouvert pour dans 10 mois alors il n'y a pas vraiment à t'inquiéter, une fois le permis ouvert recu tu pourras en effet travailler pour l'employeur de ton choix et laisser tomber ton JP !


  5. #5
    Avatar de viviredsonja
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    Message de BMag
    OK alors le permis ouvert doit être relié à la demande par parrainage probablement ! :-)
    Je comprends mieux pourquoi tu parles de statut implicite... Mais en effet si tu JP est envore valide 16 mois et qu'on t'a promis un permis ouvert pour dans 10 mois alors il n'y a pas vraiment à t'inquiéter, une fois le permis ouvert recu tu pourras en effet travailler pour l'employeur de ton choix et laisser tomber ton JP !
    Merci ! Oui ca me rassure ! Tu t'y connais bien en JP ? car je me posais une autre question... je suis pas à temps plein dans les faits alors qu'en théorie je devais l’être (ce qui est la condition pour qu'on nous délivre un JP) Je n'ai cependant pas de problèmes financiers car je vis avec mon conjoint québécois qui sait subvenir à mes besoins (je paye pas de logement donc jai assez pour vivre) Est ce qu'il y a des repercussions au niveau du gouvernement si je fais pas du temps plein , genre est-ce que je suis en illégalité de pas "respecter" le contrat de travail qui a été émis au debut ? Je veux rien faire de mal... merci encore

  6. #6
    Avatar de FranckT
    Franck 37 ans

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    Hello !

    Je n'ai pas trouvé la réponse à ma question, alors je la pose ici ... !

    Je suis en JP à Montréal depuis 4 mois avec mon employeur actuel, jusqu'au 5 Juin 2015 (9 mois total).
    Je viens d'envoyer une demande via mon CIC pour :

    - étendre la validité de mon Visa
    - changer d'employeur

    C'est assez problématique pour mon employeur actuel de me garder étant donné que je le quitte pour un nouvel employeur et qu'il ne va plus mon confier de travail.

    La durée de traitement de ma demande est de 36 jours selon immigration canada.


    1 - Ai-je des chances de faire passer les 2 demandes (extension de visa ET changement d'employeur) en même temps ?

    2 - Si je démissionne (comme le souhaiterait mon employeur actuel) avant que d'avoir une réponse à ma demande mon CIC, quel serait mon statut ? En statut implicite ? Illégal sur le territoire ?

    3 - Si ma demande venait à être rejetée, combien de temps à partir de la réponse officielle aurais-je pour me retrouver un emploi ? 1 mois ? 2 mois ? Aucun ?


    Merci d'avance pour votre aide !!
    Franck

    Hello !

    Je n'ai pas trouvé la réponse à ma question, alors je la pose ici ... !

    Je suis en JP à Montréal depuis 4 mois avec mon employeur actuel, jusqu'au 5 Juin 2015 (9 mois total).
    Je viens d'envoyer une demande via mon CIC pour :

    - étendre la validité de mon Visa
    - changer d'employeur

    C'est assez problématique pour mon employeur actuel de me garder étant donné que je le quitte pour un nouvel employeur et qu'il ne va plus mon confier de travail.

    La durée de traitement de ma demande est de 36 jours selon immigration canada.


    1 - Ai-je des chances de faire passer les 2 demandes (extension de visa ET changement d'employeur) en même temps ?

    2 - Si je démissionne (comme le souhaiterait mon employeur actuel) avant que d'avoir une réponse à ma demande mon CIC, quel serait mon statut ? En statut implicite ? Illégal sur le territoire ?

    3 - Si ma demande venait à être rejetée, combien de temps à partir de la réponse officielle aurais-je pour me retrouver un emploi ? 1 mois ? 2 mois ? Aucun ?


    Merci d'avance pour votre aide !!
    Franck