Gilles,
Pour la transition entre le JP et la RP, tu peux continuer à travailler dans les mêmes conditions dès lors qu'à l'expiration de ton permis en cours (le JP), tu as obtenu ton CSQ. Donc tu fais ta demande de CSQ. En général ça prend 2 à 3 mois pour le recevoir via le Programme de l'Expérience Québécoise (PEQ) auquel tu es éligiblle si tu occupes un emploi dit qualifié (
Immigration-Québec - Programme de l'expérience québécoise (PEQ) – Travailleur temporaire). Une fois le CSQ reçu, et avant l'expiration de ton JP, tu dois demander une "extension" de ton permis de travail au titre du BO-420 (
Bulletin opérationnel 420-A – le 16 mai 2013). Par "extension" il faut comprendre "un nouveau permis de travail", qui sera fermé comme le JP. Tu devras remplir le formulaire "Demande de modification des conditions de travail", et l'envoyer à Vegreville avec une lettre de ton employeur attestant qu'il souhaite continuer à t'employer pour une durée indéterminée après l'échéance de ton permis actuel. C'est une procédure simple qui se fait en ligne sur le site de CIC. Tu devras payer les 150$ de demande de permis de travail. Et tu recevras un nouveau permis de travail sous 4 à 6 semaines. Si ton JP échoit avant que tu n'aies reçu ce nouveau permis, tu pourras bien sûr continuer à travailler en statut implicite à condition de ne pas quitter le territoire.
Certains ont apparemment obtenu le permis transitoire en faisant un tout du poteau, en présentant les justificatifs à l'agent au poste frontière. Ça peut te faire gagner quelques semaines mais le résultat n'est pas garanti. Et dans tous les cas n'oublie pas qu'on ne fait JAMAIS un tour du poteau APRÈS l'échéance de son permis (sous peine de perdre le statut implicite). Par extension, évite aussi de faire un tour du poteau genre deux jours avant l'expiration de ton permis.