Résidence et pvt

Salut Alexandra !

Oui, en tant que PVTiste tu peux déposer une demande de CSQ hors quota pour la résidence permanente au Québec. Pas besoin d'avoir un emploi pour cela.

Je te conseille de lire le tuto de Magali pour t'aider dans ta démarche:

Tutoriel : remplir sa demande de CSQ (résidence permanente)

Par contre, pas de statut implicite de par le fait d'avoir déposé ce type de demande. Il faudra demander un nouveau permis de travail pour pouvoir rester.

Bon courage pour tes démarches

Oui, pour étudier il faut un permis d'études ce qui est une toute autre démarche.
Coupler les deux, oui c'est possible car on peut déposer une demande de CSQ hors quota lorsqu'on est en permis d'études de même que lorsqu'on est en PVT comme mentionné plus haut.

Merci pour ta réponse. Du coup si je commence mes études en septembre prochain, et que je démarre le CSQ maintenant, quelles sont d'après toi les options valides pour quand même rester ici "en attendant" ? Merci

Bonjour,

Je suis actuellement en PVT sur Montréal et je souhaiterais également déposer ma demande de CSQ au Québec.

Après plusieurs réponses différentes (internet et service immigration), je me suis résolu à appeler une dernière fois le service immigration ce matin. La personne de l'immigration m'a informée qu'en tant que travailleur temporaire, je devais obligatoirement être en emploi pour pouvoir déposer ma demande au Québec. Cela est confirmé par ce que je lis sur leur site internet : "vous êtes titulaire d’un permis de travail dans le cadre d’un Programme Vacances Travail (PVT) et vous occupez actuellement un emploi à temps plein."

Mais je lis dans cette conversation (et ce n'est pas la première fois) qu'il n'est pas obligatoire d'être en emploi pour pouvoir déposer sa demande au Québec.

Donc aujourd'hui, je suis perdu au niveau des conditions de dépôt du CSQ au Québec. Qui croire aujourd'hui ? Et comment connaitre les conditions de dépôt du CSQ au Québec en tant que PVTiste ?

Salut !

Alors là, grande est ma faute! Je ne devais pas être bien réveillé ce jour-là. Comme c'était un jour férié (action de grâce), mon cerveau devait être un peu en vacances.

Donc effectivement, il faut être en emploi lorsqu'on participe au programme vacances-travail pour pouvoir déposer une demande. Il n'y a aucun doute là dessus.

Désolé pour la mauvaise information

Je tiens à préciser que je ne veux pas passer par la voie du PEQ (Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Programme de l'expérience québécoise (PEQ) – Travailleur temporaire) :
- posséder un permis de travail temporaire
- avoir au moins 12 mois d'expérience professionnelle au Québec
- avoir un emploi à temps plein au moment du dépôt
- avoir un certain niveau en français.

Je souhaite passer par le programme régulier mais en tant que travailleur temporaire (Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Programme régulier – Travailleur temporaire).
Et c'est pour le programme régulier qu'il m'est difficile de définir l'ensemble des conditions à respecter pour déposer la demande au Québec. De sûre, il faut un permis de travail temporaire (PVT : ok), mais c'est au niveau de l'emploi où ce n'est pas clair.

Oui, ne mélangeons pas les affaires. C'est déjà suffisamment confus comme ça

Les conditions sont claires:

• vous êtes titulaire d’un permis de travail dans le cadre d’un Programme Vacances Travail (PVT) et vous occupez actuellement un emploi à temps plein;
  
  ET
• vous respectez toutes les conditions rattachées à votre permis de travail et, s’il y a lieu, à votre CAQ (le CAQ n'est pas requis pour les participants à un Programme Vacances Travail (PVT) et pour certaines catégories de travailleurs temporaires);
• vous avez été légalement admis au Québec pour une période d’au moins un an ou pour des périodes consécutives totalisant au moins un an.

Source:
Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Lieu et moment du dépôt de la demande

À présent, j'espère que tout malentendu est dissipé

D'accord, je te remercie pour tes réponses.

Le problème c'est que j'ai lu et entendu tellement de choses différentes, qu'aujourd'hui même avec le site internet de l'immigration j'ai des doutes. J'ai appelé plusieurs fois l'immigration, et même les agents qui répondent aux questions ne semblent pas être sûrs. Et quand on a des réponses qui se contredisent, c'est pire ...

Pour conclure, j'ai envoyé un mail au service d'immigration et je pense rappeler demain pour avoir une réponse ferme au sujet des conditions de dépôt.

Encore une fois, je n'étais pas bien réveillé le 13 octobre dernier mais il n'y a aucun doute sur la question. Voici ce que dit le règlement de la loi sur l'immigration du Québec:

5.01. Un ressortissant étranger qui séjourne temporairement au Québec peut présenter sa demande de certificat de sélection au Québec si:

....

b.1) dans le cas où il participe à un programme d'échange jeunesse visé par une entente internationale conclue par le Québec ou un accord international conclu par le Canada:

i. il est titulaire d'un permis de travail et il se conforme aux conditions rattachées à ce permis;

ii. il a été légalement admis sur le territoire pour une ou des périodes consécutives totalisant au moins 1 an;

iii. il occupe un emploi à temps plein au moment de la présentation de sa demande;

source: Règlement sur la sélection des ressortissants étrangers

Donc, la réponse est définitive de mon côté car, si je suis d'accord avec toi pour dire que même les sites Internet du gouvernement peuvent comporter des erreurs, la loi elle est sans appel.

J'avoue qu'avec le texte de loi, ça donne beaucoup plus de crédit ... En tout cas merci de m'avoir éclairé.

Petite question supplémentaire : Je vais faire ma demande avec conjoint de fait, les deux doivent posséder un emploi au moment du dépôt ou seul le requérant principal suffit ?

La durée de l'emploi n'est pas spécifiée dans les différents documents que j'ai lu. Il est donc possible d'avoir un contrat à temps plein pour une courte période, du moment qu'elle comprend la date de dépôt du CSQ ?

Oui, juste le requérant principal.

Pour la durée, il faut fournir un certain nombre de fiches de paye mais je ne rappelle plus combien exactement.