Pour assurer une meilleure adéquation entre les besoins du marché québecois du travail et les immigrants, des modifications au règlement sur la sélection de ceux-ci sont entrées en vigueur depuis le 16 octobre.
Dorénavant, le domaine de formation des candidats sera pris en compte et le Québec entend privilégier les formations les plus prometteuses en regard des perspectives d'emploi pour la province. Les nouveaux critères permettront de continuer à sélectionner des candidats ayant une formation universitaire, mais également davantage de techniciens et travailleurs spécialisés.
Ceux qui pourront démontrer qu'ils ont en main une offre d'emploi en bonne et due forme obtiendront des points supplémentaires qui seront revus à la hausse s'il s'agit d'une offre d'emploi les menant en région.
* En ce qui concerne le programme de sélection d'immigrants entrepreneurs, il a été créé une voie accélérée pour la sélection d'immigrants ayant déjà identifié une entreprise québecoise qu'ils souhaitent acquérir pour en assurer la relève.
