Cornichon Ahhh à tous!!
J'ai trouvé quelques infos sur un site, pour ceux que celà interesse sur la façon de faire son Cv et de se préparer pour un entretien d'embauche au Japon.
Préparer son départ et sa recherche d'emploi
Vous pouvez commencer vos recherches d'informations par des contacts courriers avec des associations de Français installés au Japon, les postes d'expansion économique, les services commerciaux des banques japonaises en France ou les banques françaises au Japon.
Le Consulat de France dans chaque région dispose d'un service emploi-formation, et vous mettra en relation avec des entreprises locales désireuses de recevoir du personnel français.
La Chambre de Commerce française propose aussi des informations sur le marché de l'emploi, les secteurs les plus performants de l'économie, et édite aussi un bulletin réservé aux entreprises françaises ou japonaises membres. Vous pouvez faire publier une demande d'emploi.
PEE (Poste d'expansion Economique) ou le CFCE à Paris met à votre disposition la liste des entreprises françaises implantées au Japon. Toute une documentation sur le pays est disponible auprès des services culturels de l'Ambassade du Japon à Paris.
Toutefois, vous pouvez préparer votre voyage de manière plus incisive, en sollicitant à la Chambre de Commerce, un rendez-vous personnalisé afin de compléter les informations que vous avez récoltées pendant vos premières recherches ou lors de vos premiers contacts, afin d'obtenir les conseils d'un professionnel.
Dans le même temps que la recherche d'information, vous pouvez contacter des entreprises en envoyant des candidatures spontanées, en proposant vos services.
Le CV
Le CV doit être très clair, largement détaillé, rédigé en anglais, ou en japonais, doit être accompagné d'une lettre manuscrite. Les informations concernant votre état civil très brèves.
Les compétences internationales ou votre première expérience en France sont à mettre en avant. Les compétences et votre expérience sont très importantes, bien souvent au delà des diplômes. N’hésitez pas à développer vos points forts, vos expériences déterminantes pour évoquer vos performances s’il y a lieu.
Au Japon la combativité d’un collaborateur est très importante, elle laisse entrevoir votre volonté de vous surpasser pour votre entreprise, durant votre mission.
L'entretien
A l'entretien, quel que soit le poste que vous sollicitez, nous conseillons toujours d'avoir une tenue vestimentaire adaptée. Les japonais sont très sensibles à la tenue et à votre présentation.
Les entretiens sont souvent trés limités dans le cas d'une présélection, mais peuvent durer plusieurs heures si votre candidature retient leur attention, en fonction du poste à pourvoir, et si vous devez faire des tests psycho-techniques (analyse graphologique) ou des essais d'aptitude.
Faire très attention à ne pas paraître prétentieux sur votre savoir-faire, ou exagérer vos compétences professionnelles. Leurs compétences professionnelles sont très larges, et les méthodes de recrutement solides et éprouvées.
Il ne faut pas oublier que le marché japonais a un taux de chômage important, et donc il est nécessaire de ne pas brader un entretien de recrutement difficilement obtenu.
Placer plutôt votre entretien sur vos compétences, votre facilité d'adaptation, votre mobilité, votre capacité à travailler en équipe, votre souhait d'apporter votre expérience s'il y a lieu.
La modestie ne fait jamais de mal, et permet de vous rapprocher de votre interlocuteur et d'établir un dialogue qui doit vous être favorable.
La motivation
Il est difficile de trouver un emploi au Japon, mais si vous souhaitez y faire carrière, ne comptez pas vos heures, et restez motivé en toutes circonstances.
Votre lettre de motivation devra laisser percevoir à travers les lignes, le candidat indispensable que vous pouvez représenter pour votre futur employeur.
Quelques conseils
Adopter une tenue classique, et arriver aux rendez-vous quelques minutes avant l’heure.
Être attentif aux propos que l’on vous adressera, sans tâcher de faire une forte impression ni vouloir absolument avoir raison. La politesse et la diplomatie sont recommandés.
Éviter d’appeler les employés japonais par leur prénom ; éviter le tutoiement avec le personnel japonais ; ne jamais critiquer un expatrié français devant du personnel japonais.
Sinon voici le site :
https://www.net-on-line.net/infos_pays/asie/japon
Si ça peut aider ceux qui veulent partir
