Salaire argentin : calcul de la retraite, santé et impôt

[COLOR=#222222]Bonjour,


[COLOR=#222222]Voila, je viens apporter quelques précisions au dossier « En arrivant en Argentine : les démarches » concernant le salaire. C'est assez compliqué même pour les argentins de connaître l'imposition sur le revenu car les règles changent fréquemment. Pour être sûre de ne pas dire de bêtise, j'ai donc demandé quelques précisions à mon futur employeur, à plusieurs argentins et j'ai recoupé sur internet. Je fais exprès de mettre un peu de franco-argentin pour que les plus curieux puissent chercher sur internet d'autres informations en ayant les traductions ou références de loi que j'ai trouvé.


Un employé donc en « relacion de depedencia » par opposition à monotributista (i.e. Freelance) devra donc s'acquitter de 4 retenues appelées « retenciones » sur son salaire mensuel.

• Le « 3 % de la ley 19.032 »

Elle correspond donc à 3 % du salaire brut. C'est la plus obscure des 4 retenues. Les argentins eux-mêmes ne comprennent pas à quoi elle sert même en lisant la loi et elle n'a d'ailleurs pas de petit nom.

• Salud

Elle correspond à 3 % du salaire brut pour payer le système de santé public ou privé. Si l'employeur propose le système de santé privé « obra social », ce qui est plus courant, il complétera lui-même le coût de cette obra social car en général elle coûte plus de 3 % du brut.

• Jubilaciones y pensiones

Elle correspond à 11 % du salaire brut pour payer le système de retraite. Bonne nouvelle pour les français, depuis juin 2013, l'accord bilatéral de sécurité sociale est entrée en vigueur .En d'autre terme, cela signifie que tout travail salarié en Argentine entrera dans le calcul du système de retraite français. Plus d'information . Il me semble qu'actuellement, la chambre de commerce franco-argentine travaille sur ce sujet pour savoir comment l'appliquer rétro-activement et sur de nouveau contrat (cf facebook CCFA).

Une fois retiré ces 17 %, on obtient notre salaire net imposable. (il existe tout de même un plafond ~ $AR 3000 à ces 17%)


Note importante : La loi impose à l'employeur de verser un SAC (Sueldo Annual complementario) c'est-à-dire un 13ème mois net : 50 % sont versées en décembre et 50 % en juin. La somme versée la 1ère année n'est pas proportionnelle au nombre de mois d'ancienneté dans l'entreprise comme c'est le cas en France.


Depuis mars 2013, le revenu maximum non imposable pour un célibataire est de $AR 8.360 brut soit AR$ 6.938 net. Aussi appelé le MNI (Maximum No Imponible ).
Si vous dépassez ce plafond, vous êtes imposé par l'impôt « el impuesto a las ganancias » selon la ley 20.628


Voila le tableau recapitulatif :



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On est imposé par tranche de AR$ 10 000 a des taux différents. L'imposition correspond à un pourcentage du gain (salaire – min imposable dans la tranche) + un montant fixe.


[COLOR=#222222]Un exemple sera plus parlant :

[COLOR=#222222]Si, par exemple, le salaire imposable est de AR$ 15 000, alors la tranche correspond à la ligne 2.
[COLOR=#222222]Le gain dans la tranche est de 15 000 – 10 000 = AR$ 5 000
[COLOR=#222222]Donc l'impôt sera de AR$ 900 (montant fixe ligne 2) + AR$ 700 (14 %du gain de 5 000) = [COLOR=#222222]AR$ 1600
[COLOR=#222222]Pour information, la tranche 0-10000, il y a juste un pourcentage à appliquer et pas de montant fixe à ajouter.


[COLOR=#222222]Pour ceux qui ont un début de migraine en lisant tout ça mais qui veulent quand même avoir une idée de ce que ils auront dans leur portefeuille à la fin du mois, j'ai appliqué le calcul pour des salaires allant de 5 000 à 15 000. Vous pourrez voir qu[COLOR=#222222]elques surprises. Faites donc très attention [COLOR=#222222]en demandant une augmentation car on peux perdre de l'argent en le faisant !


5000 à 8000 : revenu non imposable, seul les 17 % de retenciones sont appliqués


Voila j'espère que ce petit article sera utile à certain d'entre vous !

Marine