PVT de moins de 6 mois: suis-je obliger d'avoir un numéro de sécurité sociale?

Bonjour,

Pour nous les français il est obligatoire d’avoir la carte de sécurité sociale et une mutuelle.
Étant donné que tu as déjà une assurance internationale, ton assurance devrait prendre en charge les frais médicaux le temps de ton PVT

Non la mutuelle n'est absolument pas obligatoire.
Alexia, tu dois voir avec la RAMQ s'ils te couvrent en cas d'hospitalisation/rapatriement. C'est ça qui coûte bonbon et c'est pour ça qu'une assurance est demandée.

Bonjour Alexia,

Il faut effectivement mettre la machine en route pour la demande du numéro de sécurité sociale, même si tu ne le recevras pas à temps (je pense), l'important c'est d'avoir des démarches d'effectué.

Ils te demanderont ton certificat de naissance/Acte de naissance alors il vaut mieux le commander tout de suite, ça n'est pas très long une fois la demande complétée. Ça se demande en ligne.

Et pour ta dernière interrogation : Tu auras bel et bien des démarches d'entamé pour l'obtention du fameux numéro de sécu mais celui-ci ne te permettra effectivement pas d'être remboursée pour tes médicaments ou tes soins de santé. D'où l'assurance voyage rapatriement et l'entente avec la RAMQ.
Toutefois, c'est ce même numéro qui te permet d'être légalisé lorsque tu travailles, d'où l'importance de le demander.

Si tu as d'autres questions n'hésite pas.

Merci beaucoup tous le monde pour vos réponses! Cependant, voila que j'ai entamé la demande du numéro de sécurité social il y a des mois, qu'ils viennent de m'envoyer une lettre disant qu'il leur faut ma validation de visa long séjour....je n'avais aucune idée de ce que c'était et le consulat de France à Montréal m'avait dit que je n'avait besoin de rien faire en arrivant en France. Et voila que je vois qu'il faut validé son visa dans les 3 premiers mois du voyage...et quand j'essai de validé, il n'y a pas l'option "vacance travail/canada'' dans le motifs à sélectionner...

Alors, est-ce que j'ai vraiment besoin d'être validé ou je suis déjà en règle? ...grrr maudit système français jamais clair -__-

Merci à tous!

Tu peux voir des informations pertinentes dans ce post :
France Dossier : les formalités pour l'embauche en France (pour les pvtistes étranger) - Page 3

En résumé, la CPAM ne te couvre pas pendant ton année en PVT car tu dois être couvert par soit la RAMQ+assurance rappatriement ou assurance privée.

Avec ton PVT, tu peux travailler effectivement sur le sol français sans n'avoir besoin de rien faire, cependant, l'employeur doit faire une DPAE (déclaration préalable à l'embauche) et l'envoyer à l'URSSAF en disant que c'est ton premier emploi en sol français et "normalement" ce formulaire est transféré à la CPAM qui "normalement" devrait créer un numéro de sécu pour toi.

On est en France ça serait trop facile. Après avoir appeler l'URSSAF à plusieurs reprises, ils confirment qu'il faut quand même faire une demande directement à la CPAM. Une demande directe par un PVTiste est refusée comme tu as pu voir.

Est-ce que ce refus veux dire que tu n'es pas en règle ?
Pour être en règle, il faut que ton employeur a bel et bien fait la DPAE et tu auras un NTT (numéro technique temporaire) qui prouve que tu paies tes différentes cotisations à l'URSSAF.

Personnement, j'ai un contrat français depuis décembre et j'essaie d'avoir mon numéro de sécu depuis ce temps sans succès.