Réponses
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GauthierRAB
22/09/16, 08:32
Bonjour,
Je fais un petit Up de cette discussion entamée par moi-même il y a quelque temps
En effet, avec l'entreprise pour laquelle je bosse actuellement avec mon PVT, on est en train de faire les démarches afin d'obtenir le Working Visa (appelons-le WV).
Dans cette optique, mon employeur qui n'a pas trop l'habitude (2eme fois qu'elle sponsorise quelqu'un) se demande si elle doit me faire un nouveau contrat avec une date de démarrage correspondant au début de ce WV et faire comme si j'avais jamais bossé pour eux.
Ou bien alors peut-elle simplement joindre le contrat que j'ai eu en arrivant (qui était déjà pour une durée de 3 ans)?
Mon employeur ne souhaite pas qu'il y ait trop de retour de la part de l'immigration ce qui ferait perdre du temps et c'est donc pour cela qu'il m'a posé la question.
Si vous vous êtes retrouvés dans cette situation, comment cela s'est-il passé pour vous? Je sais qu'il y a des agences qui font tout mais on aimerait le faire nous-même.
Bonne journée à tous. -
mars2012hk
22/09/16, 14:26
Ton employeur était dans l'illégalité en te faisant signer un contrat de 3 ans alors que ton visa t'interdit en principe de bosser plus de six mois pour eux... Je vous conseille donc d'en préparer un nouveau. Pour mettre les choses au carré tu devras d'ailleurs annuler le précédent contrat et signer le nouveau, car les working visas sont liés au contrat de travail (plus précisément, quand le contrat qui a servi à l'obtention du WV s'arrête, tu perds le droit de bosser mais garde celui de rester à HK jusqu'à expiration du visa). Il faut donc impérativement que tu signes la proposition de contrat qui servira à la demande de visa...Bonjour, Je fais un petit Up de cette discussion entamée par moi-même il y a quelque temps En effet, avec l'entreprise pour laquelle je bosse actuellement avec mon PVT, on est en train de faire les démarches afin d'obtenir le Working Visa (appelons-le WV). Dans cette optique, mon employeur qui n'a pas trop l'habitude (2eme fois qu'elle sponsorise quelqu'un) se demande si elle doit me faire un nouveau contrat avec une date de démarrage correspondant au début de ce WV et faire comme si j'avais jamais bossé pour eux. Ou bien alors peut-elle simplement joindre le contrat que j'ai eu en arrivant (qui était déjà pour une durée de 3 ans)? Mon employeur ne souhaite pas qu'il y ait trop de retour de la part de l'immigration ce qui ferait perdre du temps et c'est donc pour cela qu'il m'a posé la question. Si vous vous êtes retrouvés dans cette situation, comment cela s'est-il passé pour vous? Je sais qu'il y a des agences qui font tout mais on aimerait le faire nous-même. Bonne journée à tous.
