La "colle" tant attendue côté assurance

01/09/12, 13:41

Réponse 5 : Chuck Norris :lol:
Il me semble qu'elle doit tout de même souscrire une assurance hospitalisation,etc.

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01/09/12, 13:42

Coucou
pour partir en PVT tu dois obligatoirement souscrire à l'assurance sante/hospitalisation/rapatriement et un justificatif de l'assurance pour toute la durée de vos PVT risque de vous etre demandé à la douane... Donc la reponse est 4
++
celine

01/09/12, 15:50

si elle est en détachement par son entreprise, elle a un statut spécial et devrait pouvoir avoir un autre permis de travail (c'est l'entreprise qui s'en occupe). A ce moment là, il y a des assurances spéciales pour ces travailleurs et comme ce n'est pas un PVT, on ne lui demandera pas de justificatif.
si elle part en PVT : elle n'est pas rattachée à un employeur (permis ouvert), mais elle peut travailler pour qui elle veut. Et oui, pour le valider, elle devra avoir aussi une assurance-voyage pour la durée du séjour.
Bonne préparation !

01/09/12, 17:11

La réponse 4 est en bonne voie d'être adoptée, donc ! Aïe, 700 euros à dépenser, ça va être dur ! Mais si ça nous rapproche de la Poutine, alors c'est un moindre mal

Merci pour ces débuts de réponse.

01/09/12, 19:02

Je dirais réponse 4 aussi.
Par contre comme elle est couverte pour tout ou presque vous devriez chercher pour une assurance pas trop trop cher qui couvre le rapatriement.